Response on sexual crimes and safety in home care
The Kungsholmen District Council is set to review a response to a letter from the Sweden Democrats concerning serious allegations of sexual offenses and other crimes within home care services. The Sweden Democrats specifically inquired about conclusions drawn from reported criminal activity and how the safety of the elderly is ensured. The administration proposes the council approve a response stating that while criminal acts cannot be entirely eliminated, measures such as criminal record checks for new hires and thorough suitability assessments can minimize risks. The response also notes that elderly individuals and their relatives can report grievances to the home care provider or the police, and staff are legally obligated to report misconduct under Lex Sarah.
This item is scheduled for the meeting on 2026-05-20. The meeting hasn't taken place yet — you can still make your voice heard by contacting your local politician.
From the original document
[Tjänsteutlåtande daterat 260410 Svar på skrivelse Skrivelse - Allvarliga uppgifter om sexualbrott och annan brottslighet inom hemtjänsten.pdf]
Kungsholmens stadsdelsförvaltning
Stadsdelsdirektörens stab
Fleminggatan 2
Box 49039
100 28 Stockholm
Växel 08-508 08 000
Fax
kungsholmen@stockholm.se
start.stockholm
Sida 1 (5)
Svar på skrivelse - Allvarliga uppgifter om
sexualbrott och annan brottslighet inom
hemtjänsten
Svar på skrivelse
Förvaltningens förslag till beslut
Kungsholmens stadsdelsnämnd godkänner stadsdelsförvaltningens
tjänsteutlåtande som svar på skrivelsen.
Sammanfattning
Kungsholmens stadsdelsförvaltning bedömer liksom
äldreförvaltningen att det inte är möjligt att helt kunna eliminera
brottsliga handlingar inom äldreomsorgen med rutiner, kontroller
och tillsyn. Vissa åtgärder kan dock minimera risken för dem.
Äldreomsorgens verksamheter begär exempelvis att medarbetare
vid nyanställning visar upp utdrag från polisens belastningsregister.
Utdraget visar påföljder för flera brott innefattar även åtal som
väckts för dessa brott, vilket ger arbetsgivaren en fördjupad
möjlighet att bedöma personens bakgrund och lämplighet. Dock
utgör registerutdragen endast en del av bedömningen. Därutöver
behöver arbetsgivaren vara noggrann i den övriga bedömningen av
medarbetares lämplighet, exempelvis genom referenstagning innan
anställning samt genom ett närvarande och lyhört ledarskap under
anställningen. Detta för att tidigt fånga upp signaler om risker för
missförhållanden. Vid misstanke om brott att ska kunden eller
anhöriga göra en polisanmälan. Alla verksamheter inom vård och
omsorg omfattas av lagstadgad rapporteringsskyldighet enligt Lex
Sarah, vilket innebär att personal ska rapportera och utreda
missförhållanden.
Äldreförvaltningen, som ansvarar för kravställningen, i form av att
ta fram förfrågningsunderlag, uppdragsbeskrivningar och riktlinjer,
inom äldreomsorgen ser inte att det saknas några särskilda rutiner
eller kontroller för att motverka sexuella övergrepp inom
hemtjänsten.
Bakgrund
Sverigedemokraterna har lämnat en skrivelse om allvarliga
uppgifter om sexualbrott och annan brottslighet inom hemtjänsten.
Handläggare
Pia Lindman
Telefon: 08-50808418
Till
Kungsholmens stadsdelsnämnd
2026-05-20
Kungsholmens stadsdelsförvaltning
Stadsdelsdirektörens stab
Tjänsteutlåtande
Dnr KUNG 2026/101
2026-04-10
Kungsklippan 6
112 25 Stockholm
daniel.lauridsen@stockholm.se
start.stockholm
Tjänsteutlåtande
Dnr KUNG 2026/101
Sida 2 (5)
Skrivelse - Allvarliga uppgifter om
sexualbrott och annan brottslighet inom
hemtjänsten
Ärendet
Sverigedemokraterna riktar ett antal frågor till Kungsholmens
stadsdelsförvaltning om säkerheten inom hemtjänsten. I skrivelsen
efterfrågas vilka slutsatser som dragits av uppmärksammade sexual-
och egendomsbrott, hur tryggheten för äldre ser ut idag samt vilka
rutiner som finns för kontroll och uppföljning av medarbetare, även
hos privata utförare. Vidare ställs frågor om hur brott förebyggs i
samarbete med den politiska majoriteten och hur äldre och deras
anhöriga på ett tryggt sätt kan anmäla misstänkta övergrepp eller
andra missförhållanden. I skrivelsen ställs följande frågor:
1. Slutsatser av den uppmärksammade problematiken
Vilka slutsatser har stadsdelsförvaltningen dragit av de
uppgifter som framkommit om sexualbrott och
egendomsbrott inom hemtjänsten, både nationellt och
lokalt?
2. Trygghet och säkerhet i hemtjänsten
Hur bedömer stadsdelsförvaltningen i dag säkerheten och
tryggheten för äldre som tar emot hemtjänstinsatser i
stadsdelen?
3. Kontroller och uppföljning av personal
Vilka rutiner finns för bakgrundskontroller,
lämplighetsbedömning och kontinuerlig uppföljning av
hemtjänstpersonal, inklusive tim- och visstidsanställda, och
hur säkerställs att motsvarande krav och kontroller tillämpas
även hos privata hemtjänstutförare som finansieras av
kommunen?
4. Förebyggande arbete och ansvar
Hur arbetar stadsdelsförvaltningen, tillsammans med den
politiska majoriteten, för att förebygga sexualbrott och andra
allvarliga brott inom hemtjänsten?
5. Möjlighet att slå larm
Hur ges äldre och deras anhöriga möjlighet att på ett tryggt,
tillgängligt och förtroendeskapande sätt anmäla misstänkta
övergrepp, stölder eller andra missförhållanden inom
hemtjänsten?
Ärendets beredning
Ärendet har beretts inom äldreomsorgsavdelningen. Ärendet har
behandlats i förvaltningsgrupp. Rådet för funktionshinderfrågor och
pensionärsrådet har beretts möjligheter att lämna synpunkter i
ärendet.
Jämställdhetsanalys
Sexuella övergrepp påverkar kvinnor och män olika eftersom
majoriteten av offer är kvinnor och män är förövare men rollerna
Tjänsteutlåtande
Dnr KUNG 2026/101
Sida 3 (5)
Skrivelse - Allvarliga uppgifter om
sexualbrott och annan brottslighet inom
hemtjänsten
kan också vara de omvända. Händelser där någon i tjänst utövar
sexuellt våld över en omsorgstagare i beroendesituation kan skada
offret på många sätt, bland annat beröva grundtryggheten och
tilliten till dem som ska hjälpa en.
Förvaltningens synpunkter och förslag
1. Slutsatser av den uppmärksammade problematiken
Sexuella övergrepp är ett brott och medarbetare som utsätter äldre
inom hemtjänsten för övergrepp begår brott. Förvaltningen bedömer
att det inte är möjligt att helt kunna eliminera brottsliga handlingar
inom äldreomsorgen med rutiner, kontroller och tillsyn. Vissa
åtgärder kan dock minimera risken för dem.
2. Trygghet och säkerhet i hemtjänsten
Äldreförvaltningen, som ansvarar för kravställningen för
hemtjänstutförare, i form av att ta fram förfrågningsunderlag,
uppdragsbeskrivningar och riktlinjer, inom äldreomsorgen ser inte
att det saknas några särskilda bestämmelser, rutiner eller kontroller
för att motverka sexuella övergrepp inom hemtjänsten. Det ställs
redan idag krav på chefers kompetens till exempel att ha adekvat
utbildning, lång och praktisk erfarenhet av operativ arbetsledning.
Medarbetarna ska i sin tur ha undersköterskeutbildning (1500 p)
eller vara vårdbiträde (800 p).
Tjänsteutlåtande
Dnr KUNG 2026/101
Sida 4 (5)
Skrivelse - Allvarliga uppgifter om
sexualbrott och annan brottslighet inom
hemtjänsten
3. Kontroller och uppföljning av personal
Det är obligatoriskt enligt lag för den som erbjuds
arbete, uppdrag eller praktik inom äldreomsorgen att visa upp ett
utdrag från både belastnings- och misstankeregistret.
Bestämmelserna gäller oavsett driftsform. Utdragen visar
om personen har fått påföljder eller åtalats för en mängd olika brott:
Mord, dråp, misshandel, grov misshandel, människorov,
människohandel, människoexploatering, olaga frihetsberövande,
olaga tvång, olaga hot, olaga förföljelse, grov fridskränkning, grov
kvinnofridskränkning, alla sexualbrott, stöld, inbrottsstöld, rån,
grovt rån, bedrägeri, grovt bedrägeri, utpressning, hets mot
folkgrupp, barnpornografibrott, narkotikabrott (även förberedelse,
stämpling och underlåtenhet att avslöja brott), brott mot lag om
förbud mot vissa hälsofarliga varor, penningtvätt, vapenbrott och
terroristbrott. Därmed har arbetsgivaren en fördjupad möjlighet att
bedöma personens bakgrund och lämplighet.
4. Förebyggande arbete och ansvar
Ett utdrag från registren utgör endast en del av bedömningen om en
person är lämplig för arbetet. Ett brottsligt förflutet innebär inte ett
förbud mot att anställa personen och även en ostraffad person kan
tidigare ha begått brott eller komma att göra det framöver. Därför
behöver arbetsgivaren vara noggrann i den övriga bedömningen av
medarbetarens lämplighet. Det handlar exempelvis om att ta
referenser vid nyanställning och att lära känna medarbetare som
redan är anställda. En närvarande och lyhörd arbetsledare och chef
kan fånga upp signaler såväl från personalgruppen som från de äldre
och deras anhöriga. Regelbundna diskussioner och reflektioner
utifrån värdegrunden på arbetsplatsen kan ge en fördjupad
uppfattning av medarbetares förhållningssätt. Även en låg
omsättning bland medarbetare och kontinuitet skapar ofta tillit och
stabilitet, både i arbetsgruppen och hos de äldre, och kan förebygga
missförhållanden.
5. Möjlighet att slå larm
Hemtjänstutförarna har ett ansvar för att följa upp verksamheten
med egenkontroller för att förebygga avvikelser och
missförhållanden. Äldre personer och deras anhöriga kan anmäla
misstänkta övergrepp, stölder eller andra missförhållanden inom
hemtjänsten genom att kontakta ansvarig hemtjänstutförare. Vid
misstanke om brott ska kunden eller anhöriga göra en polisanmälan.
Alla verksamheter inom vård och omsorg omfattas av lagstadgad
rapporteringsskyldighet enligt Lex Sarah, vilket innebär att personal
ska rapportera och utreda missförhållanden. Anhöriga,
ställföreträdare och ombud har en viktig funktion i att
Tjänsteutlåtande
Dnr KUNG 2026/101
Sida 5 (5)
Skrivelse - Allvarliga uppgifter om
sexualbrott och annan brottslighet inom
hemtjänsten
uppmärksamma och anmäla brister när den enskilde själv har
begränsade möjligheter att göra det.
Förvaltningen bedömer att alla de nuvarande kraven och krav på
registerutdrag tillsammans ger goda förutsättningar för en
fungerande lämplighetsbedömning. Att helt kunna förutse vem som
eventuellt ska begå sexualbrott inom hemtjänsten är dock omöjligt
oavsett rutiner och kontroller.
Förvaltningen föreslår att Kungsholmens stadsdelsnämnd
godkänner tjänsteutlåtandet som svar på skrivelsen.
Ann-Christine Hansson Lena Slotte
Stadsdelsdirektör Avdelningschef
Kungsholmens
stadsdelsförvaltning
Kungsholmens
stadsdelsförvaltning
Bilagor
1. Skrivelse från Sverigedemokraterna
Attesterat av
Detta dokument har godkänts digitalt av följande personer:
Namn Datum
Ann-Christine Hansson, Stadsdelsdirektör 2026-05-04
Helena Lindström Slotte, Avdelningschef 2026-05-04
---
[Skrivelse SD.pdf]
Kungsholmens stadsdelsnämnd
2026-02-19
Allvarliga uppgifter om sexualbrott och annan brottslighet inom hemtjänsten
Det saknas i dag heltäckande och samlade siffror över omfattningen av sexualbrott inom
hemtjänsten. Trots detta visar kriminologiska granskningar på ett mycket allvarligt
samhällsproblem. En genomgång av polisanmälningar i polisregion Mitt visar att närmare
400 våldtäktsanmälningar mot kvinnor över 60 år har registrerats sedan 2021, där
hemtjänstpersonal i flera fall varit misstänkta. Samtidigt pekar forskare och rättsväsende på
ett betydande mörkertal, där många brott aldrig anmäls.
Sexualbrotten sker ofta i samband med omvårdnad och riktas mot särskilt sårbara äldre
personer. Skam, rädsla, kognitiv svikt såsom demens samt en stark beroendeställning till
personalen gör att många drabbade saknar möjlighet att slå larm. För denna åldersgrupp
utgör våldtäkter det vanligaste grova våldsbrottet, och det finns återkommande fall där
gärningsmän dömts för grova sexualbrott inom äldreomsorgen.
Utöver sexualbrott har det även framkommit uppgifter om att egendomsbrott, såsom stölder,
förekommer inom hemtjänsten. Sammantaget väcker detta mycket allvarliga frågor kring
säkerheten, tillsynen och kvaliteten inom verksamheten, liksom kring huvudmannens ansvar
för att skydda äldre personer i deras egna hem.
Sverigedemokraterna menar att denna utveckling måste ses i ljuset av hur hemtjänsten
organiseras och bemannas. Arbetet har i många fall låg status och utförs inte alltid av
utbildad eller på annat sätt kvalificerad personal. Det förekommer att personer anvisas till
hemtjänsten genom arbetsmarknadspolitiska åtgärder, utan att kraven på kompetens,
lämplighet och erfarenhet alltid är tillräckligt högtställda.
Sammantaget innebär detta att personer utan nödvändig kompetens eller personlig
lämplighet i vissa fall ges tillträde till våra äldres hem. När detta sker utan tillräckliga
bakgrundskontroller, introduktion, handledning och uppföljning skapas uppenbara risker för
såväl trygghet som kvalitet inom hemtjänsten.
Mot denna bakgrund är det nödvändigt att stadsdelsförvaltningen tydligt redovisar hur man
ser på riskerna inom hemtjänsten, vilka slutsatser som dragits av den allvarliga problematik
som uppmärksammats samt vilka konkreta åtgärder som vidtas för att skydda äldre från
övergrepp och brott.
Mot bakgrund av detta vill vi därför fråga följande:
1. Slutsatser av den uppmärksammade problematiken
Vilka slutsatser har stadsdelsförvaltningen dragit av de uppgifter som framkommit
om sexualbrott och egendomsbrott inom hemtjänsten, både nationellt och lokalt?
2. Trygghet och säkerhet i hemtjänsten
Hur bedömer stadsdelsförvaltningen i dag säkerheten och tryggheten för äldre
som tar emot hemtjänstinsatser i stadsdelen?
3. Kontroller och uppföljning av personal
Vilka rutiner finns för bakgrundskontroller, lämplighetsbedömning och kontinuerlig
uppföljning av hemtjänstpersonal, inklusive tim- och visstidsanställda, och hur
säkerställs att motsvarande krav och kontroller tillämpas även hos privata
hemtjänstutförare som finansieras av kommunen?
4. Förebyggande arbete och ansvar
Hur arbetar stadsdelsförvaltningen, tillsammans med den politiska majoriteten, för
att förebygga sexualbrott och andra allvarliga brott inom hemtjänsten?
5. Möjlighet att slå larm
Hur ges äldre och deras anhöriga möjlighet att på ett tryggt, tillgängligt och
förtroendeskapande sätt anmäla misstänkta övergrepp, stölder eller andra
missförhållanden inom hemtjänsten?
Liliane Åkerlund (SD)
Gabriel Kroon (SD)
The original document is available at
meetingspublic.stockholm.se.