Protecting Students from Extremist Recruitment
The Liberal Party, represented by Jan Jönsson and others, asked the Education Committee about how Stockholm schools are working to counteract extremist clubs and far-right recruitment among young people. The Education Administration responded that they actively work against hate and violence by, among other things, providing schools with guidance on symbols and recruitment methods, and ensuring school premises are not rented out to extremist groups. Additionally, staff are offered skills development initiatives to identify and manage risk behaviors in students.
From the original document
Utbildningsförvaltningen har mottagit en skrivelse från Jan Jönsson med flera (L) med frågor om skolornas arbete mot aktivklubbar och högerextrem rekrytering.Utbildningsförvaltningen arbetar aktivt mot hat och våld i stadens skolor och instämmer i att arbetet kräver samordning, kunskap och tydliga rutiner. För att stödja skolorna tillhandahåller förvaltningen information och vägledning till skolorna kring symboler, uttryck och rekryteringsmetoder som används i högerextrema miljöer. Kommunfullmäktige har beslutat om riktlinjer och ett demokrativillkor som alltid måste vara uppfyllt när skolan hyr ut lokaler. Uthyrningar av skolans lokaler ska i möjligaste mån ske via idrottsförvaltningens bokningssystem för att därigenom säkerställa att de inte nyttjas av extrema miljöer.Förvaltningen har också strukturer för att ge stöd till rektorer och elevhälsoteam som känner oro för elever med risk för att radikaliseras eller redan har radikaliserats in i en högerextrem miljö. Under 2025 har förvaltningen erbjudit skolorna kompetenshöjande insatser för att hjälpa dem att identifiera riskbeteenden. Flera skolor arbetar även med lektionsprogrammetMentorer i våldsprevention(MVP).Utbildningsförvaltningen föreslår att utbildningsnämnden godkänner förvaltningens tjänsteutlåtande som svar på skrivelsen.
[Tjänsteutlåtande - Skrivelse angående skolornas arbete mot aktivklubbar och högerextrem rekrytering.pdf]
Utbildningsförvaltningen Tjänsteutlåtande
Grundskoleavdelningen Dnr UTBF 2025/6749
2026-01-28
Sida 1 (5)
K1dst1au a2nn rt ige.2s sl5.t klo alSc iuptkorp hidca oksn lhme 6onl@mstockholm.se
Handläggare Till
Katja Hatschek Utbildningsnämnden
Telefon: 08-50833607 2026-02-19
Skolornas arbete mot aktivklubbar och
högerextrem rekrytering
Svar på skrivelse från Jan Jönsson med flera (L)
Förvaltningens förslag till beslut
Utbildningsnämnden godkänner utbildningsförvaltningens
tjänsteutlåtande som svar på skrivelsen.
Sammanfattning
Utbildningsförvaltningen har mottagit en skrivelse från Jan Jönsson
med flera (L) med frågor om skolornas arbete mot aktivklubbar och
högerextrem rekrytering.
Utbildningsförvaltningen arbetar aktivt mot hat och våld i stadens
skolor och instämmer i att arbetet kräver samordning, kunskap och
tydliga rutiner. För att stödja skolorna tillhandahåller förvaltningen
information och vägledning till skolorna kring symboler, uttryck
och rekryteringsmetoder som används i högerextrema miljöer.
Kommunfullmäktige har beslutat om riktlinjer och ett
demokrativillkor som alltid måste vara uppfyllt när skolan hyr ut
lokaler. Uthyrningar av skolans lokaler ska i möjligaste mån ske via
idrottsförvaltningens bokningssystem för att därigenom säkerställa
att de inte nyttjas av extrema miljöer.
Förvaltningen har också strukturer för att ge stöd till rektorer och
elevhälsoteam som känner oro för elever med risk för att
radikaliseras eller redan har radikaliserats in i en högerextrem miljö.
Under 2025 har förvaltningen erbjudit skolorna kompetenshöjande
insatser för att hjälpa dem att identifiera riskbeteenden. Flera skolor
arbetar även med lektionsprogrammet Mentorer i våldsprevention
(MVP).
Utbildningsförvaltningen
Grundskoleavdelningen
Utbildningsförvaltningen föreslår att utbildningsnämnden
Hantverkargatan 2F godkänner förvaltningens tjänsteutlåtande som svar på skrivelsen.
Box 22049
104 22 Stockholm
Växel 08 508 33 000
Fax
utbildningsforvaltningen@edu.stockholm.se
https://start.stockholm/
Tjänsteutlåtande
Dnr UTBF 2025/6749
Sida 2 (5)
Bakgrund/Ärendet
Utbildningsförvaltningen har mottagit en skrivelse från Jan Jönsson
med flera (L) med frågor om skolornas arbete mot aktivklubbar och
högerextrem rekrytering.
Det framgår av skrivelsen att aktivklubbar och högerextrema
miljöer har blivit mer synliga i Stockholmsområdet, att
rekryteringen ofta riktas mot tonårspojkar och att den sker i miljöer
där vuxna inte har full insyn. Vidare framgår av skrivelsen att det
krävs samordning, kunskap och tydliga rutiner för att stå emot att
skolan blir en arena och rekryteringskälla för radikalhögern.
Skrivelsen innehåller följande frågor till utbildningsförvaltningen:
- Har skolorna tillgång till vägledning kring symboler, uttryck
och rekryteringsmetoder som används i dessa miljöer?
- Hur används skolornas lokaler – och säkerställs att de inte
nyttjas av extrema miljöer?
- Vilka signaler eller tendenser har rektorer, elevhälsoteam
eller lärare rapporterat om när det gäller aktivklubbar och
liknande miljöer?
- På vilket sätt arbetar förvaltningen för att säkerställa att
personalen har tillräcklig kunskap för att identifiera
riskbeteenden?
Ärendets beredning
Ärendet har beretts inom grundskoleavdelningen i samverkan med
gymnasieavdelningen.
Ärendet kommer att behandlas i samverkan med de fackliga
organisationerna den 10 februari 2026. Funktionshinderrådet
kommer att få möjlighet att behandla ärendet vid sammanträdet den
11 februari 2026.
Förvaltningens synpunkter och förslag
Utbildningsförvaltningen arbetar aktivt mot hat och våld i stadens
skolor och instämmer i att arbetet kräver samordning, kunskap och
tydliga rutiner.
Vägledning kring symboler, uttryck och rekryteringsmetoder
Via stadens intranät har skolorna tillgång till information om hur de
kan motverka kriminalitet hos barn och unga. Där finns även en
sammanställning av symboler som används inom olika
våldsbejakande extremistiska miljöer.
När skolorna incidentrapporterar klotter och symboler får de stöd
Skolornas arbete mot aktivklubbar och och vägledning från förvaltningen som också har kontakt med
högerextrem rekrytering
Tjänsteutlåtande
Dnr UTBF 2025/6749
Sida 3 (5)
Centrum mot våldsbejakande extremism (CVE). På Expo:s
webbplats finns även ett levande symbollexikon som staden och
skolorna kan använda.
För att staden ska ha aktuell information har bland annat CVE och
Redex (Reducera extremism – ett samarbete mellan Polisen och
Säpo) medverkat i stadens olika nätverk för samordnare mot
våldsbejakande extremism och rapporterat om utvecklingen av
aktivklubb och högerextrem rekrytering.
Skolans lokaler
Kommunfullmäktige har beslutat om riktlinjer och ett
demokrativillkor som alltid måste vara uppfyllt när skolan hyr ut
lokaler.1
Uthyrningar av skolans lokaler till föreningar ska i möjligaste mån
ske via idrottsförvaltningens bokningssystem. Idrottsförvaltningen
följer upp uthyrningar med kontroller. De har även en nära
samverkan med polis vid händelse eller indikation om aktiviteter
kopplade till våldsbejakande extremism.
Signaler från skolorna
Skolorna har rapporterat om klotter, klistermärken och annan
skadegörelse med budskap från aktivklubbar och liknande miljöer.
De har också rapporterat om oro för rekryterade elever.
Förvaltningen har strukturer för att ge stöd till rektorer och
elevhälsoteam som känner oro för elever med risk för att
radikaliseras eller redan har radikaliserats in i en högerextrem miljö.
På webbsidan Pedagog Stockholm finns en uppdaterad vägledning
om hur skolan kan förebygga kriminalitet hos barn och unga. Där
finns exempelvis tecken att vara uppmärksam på, information om
vilket stöd skolorna kan få i arbetet och hur de kan samverka med
andra.
Kompetenshöjande insatser
Förvaltningen har under 2025 inkluderat kunskap om aktivklubbar
och högerextrem rekrytering i utbildningar riktade till rektorer och
biträdande rektorer inom grundskola, anpassad grundskola,
gymnasieskola och anpassad gymnasieskola.
Även studieresor för rektorer och lärare till Oslo och Utöya har
under året inkluderat kunskap om högerextremism och
radikalisering samt hur de kan bemöta det på skolorna.
Skolornas arbete mot aktivklubbar och
högerextrem rekrytering 1 Stockholms stads riktlinjer i arbetet mot våldsbejakande extremism, KS 2024/76
Tjänsteutlåtande
Dnr UTBF 2025/6749
Sida 4 (5)
Under hösten har förvaltningen också erbjudit skolorna utbildning i
bemötande av anhöriga till barn och unga med kopplingar till
våldsbejakande extremism och kriminella miljöer. Förvaltningen
har även, i samarbete med Myndigheten för delaktighet (MFD),
anordnat en riktad föreläsning för rektorer och biträdande rektorer i
anpassad grundskola kring brottsförebyggande arbete för barn och
unga med funktionsnedsättning.
På höstens Event elevhälsa, riktad till grundskolor och anpassade
grundskolor, föreläste Barnombudsmannen om deras rapport Det
har alltid funnits våld, alltså när det funnits problem – Ni måste
hinna före. Förvaltningen har under året också erbjudit utbildning
och/eller information om Polismuseets undervisningsmaterial för
elevhälsans personal och lärare. Fokus har varit på deras material
om unga som dras in i kriminella gäng, rekrytering respektive
hatbrott.
Därutöver arbetar flera skolor med lektionsprogrammet Mentorer i
våldsprevention (MVP). I MVP ingår begreppet aktiv åskådare och
det finns färdiga lektioner som ger stöd för samtal och dialog om
hur både elever och personal kan hjälpa till eller ingripa på ett
säkert sätt. Det är viktigt att träna begreppet aktiv åskådare med
elever eftersom de ibland kommer till skolpersonal med oro för
andra elevers uttalanden, beteenden eller inlägg på sociala medier.
Vid läsårsstart uppmanade förvaltningen skolorna i staden att dela
informationsbroschyren Nätet och gängen till alla vårdnadshavare,
och att ta upp det på höstens föräldramöten.
Konsekvenser för barn och barns rättigheter samt
jämställdhet
Då ärendet är svar på frågor i en skrivelse gör
utbildningsförvaltningen ingen analys av ärendets konsekvenser för
jämställdhet eller för barn och barns rättigheter.
Förslag till beslut
Utbildningsförvaltningen föreslår att utbildningsnämnden
godkänner förvaltningens tjänsteutlåtande som svar på skrivelsen.
Per Törnvall Peter Bragner
Utbildningsdirektör Grundskoledirektör
Utbildningsförvaltningen Utbildningsförvaltningen
Skolornas arbete mot aktivklubbar och
högerextrem rekrytering
Tjänsteutlåtande
Dnr UTBF 2025/6749
Sida 5 (5)
Bilaga
Skrivelse angående skolornas arbete mot aktivklubbar och
högerextrem rekrytering av Jan Jönsson med flera (L)
Skolornas arbete mot aktivklubbar och
högerextrem rekrytering
---
[Skrivelse från L angående skolornas arbete mot aktivklubbar och högerextrem rekrytering.pdf]
Skrivelse
Utbildningsnämnden
20 november 2025
Liberalerna
Jan Jönsson m.fl. (L)
Skrivelse från Jan Jönsson (L) angående skolornas arbete mot
aktivklubbar och högerextrem rekrytering
Under det senaste året har aktivklubbar och andra högerextrema miljöer blivit allt mer synliga
i Stockholmsområdet. De utgör inte längre enbart slutna träningsgrupper, utan agerar nu med
större öppenhet, ibland med tydliga kopplingar till våld, hatbrott och radikalisering av unga.
Rekryteringen riktas ofta mot tonårspojkar, och sker i miljöer där vuxna inte alltid har full
insyn – i idrottssammanhang, digitala forum och, i vissa fall, i eller i närheten av skolmiljöer.
Det finns ett stort behov av att stärka skolornas förmåga att upptäcka, förstå och motverka
denna typ av verksamhet. Skolan möter unga varje dag och har en central roll i att värna
demokratiska värderingar och förebygga extremistisk påverkan. Aktivklubbarna är en del av
en bredare radikalhöger, där skolan kan bli både arena och rekryteringskälla. För att stå emot
detta krävs samordning, kunskap och tydliga rutiner.
Mot denna bakgrund önskar vi ställa följande frågor:
– Har skolorna tillgång till vägledning kring symboler, uttryck och rekryteringsmetoder som
används i dessa miljöer?
- Hur används skolornas lokaler – och säkerställs att de inte nyttjas av extrema miljöer?
– Vilka signaler eller tendenser har rektorer, elevhälsoteam eller lärare rapporterat om när det
gäller aktivklubbar och liknande miljöer?
– På vilket sätt arbetar förvaltningen för att säkerställa att personalen har tillräcklig kunskap
för att identifiera riskbeteenden?
The original document is available at
meetingspublic.stockholm.se.