Alla ärenden

Detta protokoll från Stockholms råd för funktionshinderfrågor behandlar flera frågor rörande tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Bland annat diskuteras Swecos rapport om tillgängligheten i Stockholms idrottshallar, projektet "Fler på läktaren" som syftar till att göra evenemang mer tillgängliga, och fastighetskontorets nya anvisningar för tillgänglighet i byggnationer. Rådet lyfter fram vikten av att involvera personer med egen erfarenhet och att kommunen måste säkerställa att byggherrar följer nya byggregler.

Fastighetsnämnden har behandlat flera delegationsbeslut. Bland annat har de tagit beslut om att köpa och sälja bostadsrätter i Minneberg och Sandvik som del av fastighetskontorets utredningsarbete. Dessutom har ett fyllnadsval gjorts till fastighetsnämndens och miljö- och hälsoskyddsnämndens gemensamma funktionshinderråd, där Lennart Björk (SRF) utses som ny ledamot efter Stefan Mattsson.

Fastighetskontoret har yttrat sig över Boverkets förslag att införa en ny energiklass, A0, för nollutsläppsbyggnader. Kontoret ser positivt på att begreppet införs i Sverige men varnar för att byggnaders energisystem kan användas för vinstoptimering om de ska reagera på externa signaler. Kontoret anser att det bör förtydligas att detta endast ska ske vid samhällsstörningar och kriser.

Protokollet från förvaltningsgruppen innehåller flera viktiga punkter. Bland annat diskuterades säkerheten ett år efter skolattacken på Campus Risbergska, där förvaltningen informerade om att deras larmfunktioner följer rekommendationerna för appen Cosafe. Dessutom behandlades de pågående renoveringsbehoven på Komvux Södermalm, där förvaltningen uppgav att dialog pågår med fastighetsägaren och att man förbereder sig för framtida renoveringar i etapper, samtidigt som en säker arbetsmiljö prioriteras. Ytterligare en diskussionspunkt var flytten från Palmfelt Center, där förvaltningen meddelade att flytten tidigast sker kvartal 4 2028 till Elinborgsbacken i Tensta och att en riskbedömning kommer göras när tidsplanen klarnat.

Arbetsmarknadsnämndens råd för funktionshinderfrågor har rapporterat om sitt arbete, inklusive en verksamhetsplan för 2026. Planen fokuserar på att Stockholm ska vara en inkluderande arbetsgivare och förbättra övergången från utbildning till arbete för personer med funktionsnedsättning. Rådet vill se borttagande av diskriminerande krav i jobbannonser, ökat individuellt stöd och undersöker möjligheten att genomföra digitala möten för att öka tillgängligheten för ledamöterna.

Funktionshindersrådet för arbetsmarknadsfrågor har under 2025 arbetat för att Stockholms stad ska vara en mer inkluderande arbetsgivare och underlätta för personer med funktionsnedsättning att gå från studier till arbete. Rådet har bland annat gett råd till arbetsmarknadsförvaltningen och påverkat budgeten för att säkerställa tillgänglighet och jämlika villkor på arbetsmarknaden. En positiv utveckling ses i kunskap och kompetens kring delaktighet, men rådet understryker behovet av fortsatt starkt fokus på resurser och samarbete för full integration.

Denna dagordningspunkt är en sammanställning av beslut som har fattats av tjänstemän på delegation inom arbetsmarknadsförvaltningen. Det inkluderar beslut om anställningar av olika chefer, ramavtal för handledning till medarbetare, och hantering av överklaganden gällande interkommunal ersättning för Komvux-elever. Punkten innehåller också information om en polisanmälan gällande betygsförfalskning, internationella tjänsteresor samt inkomna ärenden som rör samarbetsavtal, feriejobb för ungdomar och tillsyn från Skolinspektionen.

Stockholms stad föreslår en ny handlingsplan för att bli en åldersvänlig stad. Planen syftar till att säkerställa att äldre personer har samma rättigheter som alla andra, kan delta aktivt i samhället och får tillgång till relevanta tjänster, samt motverka ålderism. Arbetsmarknadsförvaltningen betonar särskilt vikten av att inkludera äldre i arbetslivet och efterlyser en tydligare definition av begreppet ”äldre” i planen.

En motion föreslår att Stockholms stad ska införa så kallade SAO-jobb (studiemotiverande arbetslivsorientering) för unga, och ersätta 1000 feriejobb med dessa under 2026. Tanken är att SAO-jobben, som bygger på prao, ska ge unga en mer meningsfull och långsiktig väg in på arbetsmarknaden i samarbete med näringslivet. Arbetsmarknadsförvaltningen tycker att SAO-jobb är intressanta men bedömer att de organisatoriskt hör hemma hos utbildningsförvaltningen och att det inte är möjligt att genomföra omvandlingen av feriejobb redan 2026.

Stockholms stad håller på att ta fram ett nytt matprogram, ”God mat för hälsa, klimat och miljö”. Programmet ska säkerställa att maten i stadens verksamheter, som skolor och äldreomsorg, är hälsosam, klimatvänlig och miljövänlig. Det ska också göra det lättare för dig som invånare att göra hållbara och hälsosamma matval, samt stärka stadens förmåga att trygga matförsörjningen vid kriser.

En utvärdering har gjorts av ett pilotprojekt med feriejobb sommaren 2025 för 31 ungdomar i åldern 14-15 år med sociala behov, utvalda av socialtjänsten i Järva och Enskede-Årsta-Vantör. Projektet bedöms som lyckat då det stärkt ungdomarna och kompletterat socialtjänstens insatser, med 25 av 31 ungdomar som slutförde sina jobb. Det rekommenderas att insatsen kan implementeras i liten skala framöver, med förbättringar för att säkerställa hög kvalitet och lämpliga arbetsplatser.

Stockholms stad rapporterar om sitt arbete 2025 med att stötta unga under 20 år som varken studerar på gymnasiet eller har avslutat det. Över 8 300 ungdomar omfattades av stadens ansvar, och kommunen lyckades nå drygt 3 000 av dem med stöd och insatser. Av de som fick hjälp återupptog 58 procent studier, vilket är det högsta antalet sedan 2011.

Stockholms stad utser en jury för Nelson Mandela-priset 2026, som belönar initiativ som främjar integration och skapar mötesplatser mellan nya och etablerade stockholmare med en prissumma på 100 000 kr. Den föreslagna juryn består av ordförande och vice ordförande i arbetsmarknadsnämnden samt representanter från bland annat IBM, Familjebostäder, Föreningen Midsommargården, Miljöverkstaden Flaten och Rädda Barnen. Invånare kan själva nominera kandidater till priset mellan 1 och 22 mars via stadens webbplats.

Arbetsmarknadsnämnden har lämnat sin verksamhetsberättelse för 2025, som visar hur man arbetat för att få fler stockholmare i jobb och studier. Trots en fortsatt hög arbetslöshetsnivå fick över 9 200 personer stöd via Jobbtorg Stockholm, varav många med försörjningsstöd eller funktionsnedsättning, och rekordmånga 11 700 ungdomar fick feriejobb. Rapporten beskriver även utökad vuxenutbildning och förberedelser inför nya lagar som syftar till att öka självförsörjningen bland invånarna.

Denna agenda handlar om flera remissvar från Stockholms Stadshus AB och dess dotterbolag gällande bland annat avfallshantering, fastighetsbildning och bygglovsärenden. Bland annat har den nya sorterings- och matavfallsanläggningen i Högdalen, som använder NIR-teknik för automatisk sortering, blivit färdigställd. Anläggningen förväntas minska stadens utsläpp av växthusgaser med cirka 32 800 ton koldioxidekvivalenter per år och underlättar matavfallsinsamling för hushållen. Man har också svarat positivt på en nationell klassificeringsstruktur för byggärenden enligt plan- och bygglagen, men betonar behovet av en kontrollerad och successiv implementering.

Kommunfullmäktige har beslutat om flera nya riktlinjer som Stockholms stads bolag ska följa. Dessa inkluderar en kemikalieplan för ett giftfritt Stockholm, en näringslivspolicy för att förbättra företagsklimatet, riktlinjer för att utforma bättre förskole- och skolgårdar, en handlingsplan för bostadsförsörjning samt nya riktlinjer för mobilitet och parkering vid nyproduktion för att främja hållbart resande och minska privatbilismen i staden.

Stockholms Stadshus AB justerar sina interna regler för hur fakturor och löner hanteras och godkänns. Detta görs för att säkerställa att företagets pengar används på ett säkert och effektivt sätt, samt att ansvaret för olika inköp och utbetalningar är tydligt. Ändringarna innebär att beloppsgränserna för beställningar och attester har justerats, bland annat efter förändringar i koncernledningen, så att det blir klart vem som får godkänna inköp och utbetalningar upp till olika summor.

Kommunfullmäktige föreslås godkänna en reviderad bolagsordning för Stockholmsmässan AB. Ändringarna syftar till att förtydliga att bolaget ska följa kommunala principer, som att inte bedriva verksamhet i vinstsyfte och följa likabehandlingsprincipen. Detta är en del av en översyn av alla bolag inom Stockholms Stadshus AB-koncernen, som Stockholmsmässan inte omfattades av tidigare på grund av en avbruten försäljningsprocess.

Stockholm Vatten AB planerar att minska sin ägarandel i Syvab AB, som driver Himmerfjärdsverket, från cirka 33 procent till cirka 14 procent. Detta sker eftersom Stockholm Vatten kommer att leda en del av avloppsvattnet till Henriksdals reningsverk istället, vilket innebär att Stockholm Vatten kommer att använda Himmerfjärdsverket mindre. Samtidigt kommer Ekerö och Trosa kommuner att ansluta sig som ägare till Syvab. Ändringen innebär också att Stockholm Vattens borgensåtagande i Syvab minskar från cirka 860 miljoner kronor till cirka 225 miljoner kronor.

Stockholms stad planerar en omfattande om- och tillbyggnad av Lillholmsskolan i Skärholmen, inklusive en ny idrottshall. Projektet, som beräknas kosta 461,7 miljoner kronor, ska ge skolan permanent och långsiktig kapacitet samt moderna lokaler för anpassad grundskola. Idrottshallen kommer att vara tillgänglig för skolan under dagtid och för föreningslivet på kvällar och helger.