Manager training on Environmental Program 2030 completion rates

Stadsdelsförvaltningen har fått en skrivelse från (V), (S) och (MP) gällande målsättningen att alla chefer ska genomgå en webbutbildning om Miljöprogram 2030. Skrivelsen innehåller frågor om utbildningens längd, innehåll och vad stadsdelsförvaltningen ska göra för att få alla chefer att gå utbildningen.Utbildningen ger en sammanfattning av Miljöprogram 2030 och tar en timme att utföra. Stadsdelsförvaltningen har i olika forum, inklusive till förvaltningsledningen, informerat om att många chefer ännu inte har gått utbildningen, skickat ut påminnelser i chefsbladet och ska lägga till information om utbildningen i introduktionsmaterialet för nya chefer. Stadsdelsförvaltningen tydliggör att den övergripande målsättningen är att alla chefer ska ha kunskap om miljöprogrammet och att webbutbildningen är ett av flera sätt att ta till sig kunskapen.Förvaltningen föreslår att Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd godkänner förvaltningens tjänsteutlåtande som svar på skrivelsen. [Tjänsteutlåtande: Svar på skrivelse om webbutbildning i miljöprogrammet.pdf] Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Avdelning HR, stab och stadsmiljö Slakthusplan 8 A Box 81 121 22 Johanneshov Växel 08-508 14 000 Fax eav@stockholm.se start.stockholm Sida 1 (3) manfattningen Skrivelse om webbutbildning i miljöprogrammet Svar på skrivelse från (V), (S) och (MP) Förvaltningens förslag till beslut Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd godkänner förvaltningens tjänsteutlåtande som svar på skrivelsen. Sammanfattning Stadsdelsförvaltningen har fått en skrivelse från (V), (S) och (MP) gällande målsättningen att alla chefer ska genomgå en webbutbildning om Miljöprogram 2030. Skrivelsen innehåller frågor om utbildningens längd, innehåll och vad stadsdelsförvaltningen ska göra för att få alla chefer att gå utbildningen. Utbildningen ger en sammanfattning av Miljöprogram 2030 och tar en timme att utföra. Stadsdelsförvaltningen har i olika forum, inklusive till förvaltningsledningen, informerat om att många chefer ännu inte har gått utbildningen, skickat ut påminnelser i chefsbladet och ska lägga till information om utbildningen i introduktionsmaterialet för nya chefer. Stadsdelsförvaltningen tydliggör att den övergripande målsättningen är att alla chefer ska ha kunskap om miljöprogrammet och att webbutbildningen är ett av flera sätt att ta till sig kunskapen. Förvaltningen föreslår att Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd godkänner förvaltningens tjänsteutlåtande som svar på skrivelsen. Bakgrund Hassan Jama (V) m.fl., Kristina Öberg (S) m.fl. och Peter Dannqvist (MP) har lämnat in en skrivelse med frågor om webbutbildning i miljöprogrammet. Skrivelsen lämnades in vid stadsdelsnämndens sammanträde den 19 februari 2026. Ärendet Stadsdelsförvaltningen har fått en skrivelse från (V), (S) och (MP) om målsättningen att alla chefer ska genomgå en webbutbildning om Miljöprogram 2030. I verksamhetsberättelsen för 2025 rapporteras att aktiviteten har utförts, men att många chefer ännu Handläggare Jenny Bäck Telefon: 08-50814919 Till Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd 2026-05-20 Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Avdelning HR, stab och stadsmiljö Tjänsteutlåtande Dnr EÅV 2026/194 2026-04-14 Kungsklippan 6 112 25 Stockholm daniel.lauridsen@stockholm.se start.stockholm Tjänsteutlåtande Dnr EÅV 2026/194 Sida 2 (3) Skrivelse om webbutbildning i miljöprogrammet inte gått webbutbildningen. Med anledning av detta vill skribenterna ha svar på frågorna: 1. Vilken omfattning och struktur i tid och innehåll har den webbutbildning i miljöprogrammet som erbjuds förvaltningens chefer? 2. Hur säkerställer förvaltningen att resterande 56 procent av cheferna genomgår utbildningen och när kan detta beräknas vara genomfört? Ärendets beredning Ärendet har beretts inom Avdelning HR, stab och stadsmiljö. Förvaltningens synpunkter och förslag Fråga 1: Vilken omfattning och struktur i tid och innehåll har den webbutbildning i miljöprogrammet som erbjuds förvaltningens chefer? Webbutbildningen finns på stadens utbildningsplattform och tar ca en timme att genomföra. Utbildningen är av övergripande karaktär och innehåller en blandning av filmklipp, texter och frågor som går igenom innehållet i Miljöprogram 2030. Utbildningen är särskilt avsedd för chefer, men är tillgänglig för alla inom staden och är kostnadsfri. Fråga 2: Hur säkerställer förvaltningen att resterande 56 procent av cheferna genomgår utbildningen och när kan detta beräknas vara genomfört? Den 2 april 2026 hade 47 chefer utfört utbildningen. Efter det har en påminnelse gått ut i chefsbladet om att målsättningen är att alla ska genomföra utbildningen. Stadsdelsförvaltningen har i olika forum, inklusive till förvaltningsledningen, informerat om att många chefer ännu inte har gått utbildningen. Stadsdelsförvaltningen fortsätter bevaka deltagandet och har för avsikt att skicka ut fler påminnelser vid behov. För att även få nya chefer att gå utbildningen om miljöprogrammet kommer en rekommendation om detta läggas in i introduktionsmaterialet för nya chefer. Det övergripande målet är att alla chefer ska ha kunskap om miljöprogrammet. Webbutbildningen är ett bra sätt att ta till sig kunskapen, men det finns också fler sätt att lära sig om miljöprogrammet. Stadsdelsförvaltningen anordnade exempelvis chefsforum med miljötema under förra året där Miljöprogram 2030 behandlades och ett nytt chefsforum med miljötema planeras under 2026. Det finns också öppna webbföreläsningar som staden ordnar under temat Mötesplats miljö och klimat. Miljöprogram 2030 innehåller en del nya moment, men bygger också till stor del vidare Tjänsteutlåtande Dnr EÅV 2026/194 Sida 3 (3) Skrivelse om webbutbildning i miljöprogrammet på föregående miljöprogram. Detta gäller exempelvis arbetet med ekologiska och klimatsmarta livsmedel, biologisk mångfald och hållbar konsumtion. Kommunikation kopplat till miljöprogrammet sker kontinuerligt med chefer och verksamheter genom det löpande miljöarbetet, exempelvis genom den satsning på minskning av förbrukningsartiklar i plast som pågår just nu. Även om målet om att alla chefer ska utföra utbildningen inte nås finns alltså goda förutsättningar att nå en hög kunskapsnivå hos chefer och i verksamheterna. Förvaltningen föreslår att Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd godkänner förvaltningens tjänsteutlåtande som svar på skrivelsen. Anders Carstorp Carina Idenfors Stadsdelsdirektör Avdelningschef Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Bilaga Skrivelse om webbutbildning i miljöprogrammet Attesterat av Detta dokument har godkänts digitalt av följande personer: Namn Datum Anders Carstorp, Stadsdelsdirektör 2026-05-05 Carina Idenfors, Avdelningschef 2026-05-05 --- [Skrivelse om webbutbildning i miljöprogrammet.pdf] 2026-02-13 Hassan Jama m fl (V) Kristina Öberg m fl (S) Peter Dannqvist (MP) Skrivelse om webbutbildning i miljöprogrammet I september 2024 antog kommunfullmäktige ett nytt miljöprogram för perioden 2025 - 2030. I det fastställs målen för stadens arbete inom miljö- och klimatområdet. Miljöprogrammet innehåller sju övergripande mål och 18 etappmål som staden ska uppfylla. Det första målet beskriver ambitionerna kring inkludering och rättvisa i omställningsarbetet. Andra mål handlar om att minska klimatpåverkan och att anpassa staden till klimatförändringarna. Staden ska även stärka den biologiska mångfalden och minska miljö- och klimatpåverkan genom att vara mer resurseffektiv och bättre på att återvinna saker. Dessutom ska arbetet bidra till en bättre hälsa och en trevligare stad genom arbetet med att minska gifter och förbättra luft och ljudmiljö. Under 2025 har vi i stadsdelen EÅV haft som mål att samtliga förvaltningens chefer ska ha fått ökad kunskap om stadens miljömål efter att ha genomfört en webbutbildning om det nya miljöprogrammet. I verksamhetsberättelsen för EÅV 2025 framgår att aktiviteten om att chefer ska genomgå webbutbildning i Miljöprogram 2030 har genomförts, men att en stor andel av cheferna ännu inte har gått utbildningen. Cirka 44 procent av cheferna har enligt uppgift genomfört utbildningen. Med anledning av detta vill vi be stadsdelsförvaltningen att redogöra för följande: 1. Vilken omfattning och struktur i tid och innehåll har den webbutbildning i miljöprogrammet som erbjuds förvaltningens chefer? 2. Hur säkerställer förvaltningen att resterande 56 procent av cheferna genomgår utbildningen och när kan detta beräknas vara genomfört?