Improving Stockholm's Business Climate and Procurement
Nike Örbrink (KD) questioned Finance Commissioner Karin Wanngård (S) regarding Stockholm's business climate, citing a significant drop in Svenskt Näringsliv's ranking and asking about plans to reverse this trend, improve procurement, and foster a vibrant business environment. Wanngård (S) disagreed with the assessment of a declining business climate, referencing other reports that portray Stockholm as attractive for businesses, while noting the city is addressing challenges through a new business policy, establishment strategy, initiatives like "one way in" for entrepreneurs, local business developers, and increased resources for building permits and procurements.
From the original document
[Interpellation av Nike Örbrink (KD) till finansborgarrådet Karin Wanngård (S) angående stadens företagsklimat 2025.pdf]
Interpellation av Nike Örbrink (KD) till Karin Wanngård (S) angående stadens
företagsklimat 2025
Varje år presenterar Svenskt Näringsliv en kartläggning över hur företagare upplever
företagsklimatet i kommunen. För tredje året i rad faller Stockholms stad i rankingen.
Endast 31 procent uppger att företagsklimatet är bra i staden. Totalt har Stockholm fallit 44
placeringar sedan 2024 och jämfört med 2022 har Stockholm fallit från plats 90 till 151.
Stockholm är lägre rankat än riksgenomsnittet i parametrar som kommunal service och
bemötande, samt gällande kommunala tjänstemäns attityder till företagare. Denna negativa
utveckling har vi tyvärr sett förut. Senast Socialdemokraterna styrde Stockholm föll staden
drygt hundra placeringar på samma lista.
Stockholm har en stor mångfald av företagande. Här finns allt från små torghandlare, till
klädbutiker, nystartade techbolag och väletablerade företag med tusentals anställda. Tack
vare Stockholms företag har människor ett arbete att gå till och politiken skatteintäkter att
finansiera välfärden med.
Som stad har vi inte bara en skyldighet att leverera bra service och förutsättningar att driva
företag. Som huvudstad har vi även många huvudkontor och därmed även en viktig uppgift i
att representera Sverige som företagsnation. Ska vi kunna attrahera kompetens och
investeringar till vårt land krävs ett företagsklimat i världsklass. Dessvärre är trenden under
vänsterstyret den motsatta.
Med anledning av ovanstående vill jag därför fråga finansborgarrådet:
1. Vad görs för att förhindra en fortsatt nedåtgående trend?
2. På vilket sätt tror finansborgarrådet att stadens upphandlingar kan utvecklas för att
bidra till ett mer företagsvänligt Stockholm?
3. Vad gör styret för att främja ett livskraftigt företagsklimat i Stockholm som tilltalar
såväl nystartade som väletablerade företag?
2025-09-26
---
[Svar på interpellation av Nike Örbrink (KD) till finansborgarrådet Karin Wanngård (S) angående stadens företagsklimat 2025.pdf]
Kommunfullmäktige
Interpellation
Interpellation av Nike Örbrink (KD) till
finansborgarrådet Karin Wanngård (S)
angående stadens företagsklimat 2025
Dnr KS 2025/1233
Jag vill börja med att tacka Nike Örbrink för interpellationen om Stockholms
företagsklimat. Det är en avgörande fråga för stadens framtid. Vi i majoriteten
delar helt uppfattningen att Stockholm ska vara en stad där det är enkelt att
förverkliga idéer, där företag kan växa snabbt och där både lokala entreprenörer
och internationella aktörer känner sig välkomna.
Jag delar däremot inte bilden av att Stockholms företagsklimat är på väg nedåt.
Tvärtom. Flera nationella och internationella rapporter visar att Stockholm
fortsätter att vara en av Europas mest innovativa och attraktiva huvudstäder för
företagande. Bland annat placerar EU kommissionen Stockholm i topp inom
forskning, utveckling och teknisk innovation av europeiska städer. I en av
Stockholms Handelskammares senaste rapporter lyfts Stockholm fram som en
av Europas mest attraktiva huvudstäder för företagande och innovation. Detta
är två exempel som belyser Stockholms attraktionskraft och de möjligheter som
finns att erbjuda företagare och entreprenörer i Stockholm.
Vi i majoriteten tar samtidigt de utmaningar som Svenskt Näringslivs
opinionsmätning lyfter fram på allvar, vi tar alla de utmaningar som
framkommit under de hundratals företagsbesök som staden genomfört de
senaste åren på allvar. Inte minst kring de frågor som berör arbetet med att
fortsätta att utveckla kommunal service och bemötande.
Det är dock viktigt att notera att drygt hälften av de cirka 500 företag som svarat
på Svenskt Näringslivs mätning inte haft någon kontakt med stadens
verksamheter utan baserar sina svar på antaganden. Bland de drygt 250 företag
som haft en kontakt med staden i ett ärende är de i allmänhet mer nöjda, vilket
2
också speglas i senaste Nöjd-Kund-Index från SKR där Stockholm klättrat 32
placeringar i den rankingen.
För att Stockholm ska kunna fortsätta vara en stad där det är lätt att förvandla
sin företagsidé till verklighet, där företag snabbt kan hitta rätt kompetens när de
vill växa, och där framtidsinriktade företag och entreprenörer från hela världen
känner sig välkomna, så ska Stockholms stad göra vad vi kan. Därför har vi
under den här mandatperioden bland annat tagit fram en ny näringslivspolicy
som ger en tydlig riktning i stadens näringslivsarbete, vi har tagit fram
Stockholms första etableringsstrategi, vi har infört nya arbetssätt som
samordnad tillsyn, vi har förbättrat arbetsrätten inom alkoholtillstånd och
tillsyn, vi har skapat nya jobbpartnerskap med näringslivet, vi har fördjupat
samarbetet med strategiska branscher och vi har utvecklat arbetet med
plastsamverkan. Detta är bara några exempel.
Vi är dock inte nöjda här och nu tar vi flera viktiga fortsatta steg framåt. Under
det kommande året kommer vi att införa ”en väg in” för företagare som gör det
enklare att nå rätt kontakt i staden. Vi anställer lokala näringslivsutvecklare i
stadsdelarna för att finnas närmare företagen. Vi lägger mer resurser på
hanteringen av bygglovsansökningar så att företag kan komma igång snabbare.
Vi fortsätter att utveckla stadens arbete med kompetensförsörjning, bland annat
genom samverkan med näringslivet och utbildningar som leder till jobb inom
bristyrken.
Stadens arbete med upphandlingar fortsätter att utvecklas för att bli mer
tillgängliga för fler företag, särskilt för små och medelstora företag samt
innovativa bolag. Dessutom satsar vi på att stärka innovationsmiljöer som Kista
Science City och Hagastaden Life Science, för att stimulera tillväxt och
samverkan mellan företag och forskning.
Stockholm ska vara en stad som både värnar om seriöst företagande och
underlättar för nystartade och växande företag. Företagen är en avgörande del
av Stockholms öppna och levande identitet – de skapar jobb, innovation och
framtidstro.
Stockholm
Karin Wanngård
The original document is available at
meetingspublic.stockholm.se.