Support for independent living, mental health, and fair job ads.
The Council for Disability Issues discussed several important matters, including the introduction of "FlyttFärdig," a new support service to assist adults with disabilities in moving out of their parents' homes. They also addressed efforts concerning mental health and suicide prevention in Stockholm and criticized a job advertisement for a sign language elder care advisor, arguing that the requirement for "very good spoken Swedish skills" could discriminate against deaf applicants.
From the original document
[Protokoll funktionshinderrådet 2026-03-19.pdf]
chat
SOCIALNÄMNDEN Protokoll
ÄLDRENÄMNDEN 2026-03-19
ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN
Sida 1 (11)
Rådet förfunktionshinderfrågor
Protokoll funktionshinderrådet
Närvarande:
Ordförande
Nils Duwähl (DHR)
Ledamöter
Micaela Kedhammar (Attention/FRS)
Niklas Bjurström (FRS/Epilepsi föreningen i Stor-Stockholm)
Christer Jerström (ÅSS)
Tjänstemän
Lina Blombergsson, socialförvaltningen
Anna Colliander, socialförvaltningen
Laura Sanchez Guerro, socialförvaltningen
Emma Fredriksson, socialförvaltningen
Lovisa Kim, socialförvaltningen
Malin Lundberg Gilani, överförmyndarförvaltningen
Frånvarande
Gunnar Sandström (SRF)
Elsa Brunemalm (SDF)
Gunilla Antemar (FRS/Neuro)
Sekreterare
Therese Englund, socialförvaltningen
Tidpunkt:
Den 19 mars 2026 klockan 14:00-16:00
Socialförvaltningen Plats:
Besöksadress: Storforsplan 36
Postadress: Box 44, 123 21 Farsta Storforsplan 36, Farsta
E-post: socialforvaltningen@stockholm.se
Telefon: 08-508 25 000
Protokoll
Sida 2 (11)
1. Godkännande av föredragningslista
Den utsända dagordningen godkändes.
Protokoll funktionshinderrådet
Protokoll
Sida 3 (11)
2. Val av justerare och tid för justering
Niklas Bjurström och Christer Jerström utsågs att justera
dagens protokoll. Justeringar ska vara klar måndag
förmiddag den 23 mars 2026.
Protokoll funktionshinderrådet
Protokoll
Sida 4 (11)
3. Anna Colliander (utredare, socialförvaltningen) och
Laura Sanchez Guerro (projektkoordinator,
socialförvaltningen)
Anna Colliander och Laura Sanchez Guerro visar ett
bildspel och den skickas ut med protokollet till rådet.
Boskolan/FlyttFärdig presenteras som en ny insats utan
behovsprövning som ska stödja personer i övergången från
boende hemma till eget boende. Idén uppstod i workshops
hösten 2024 och har sedan utvecklats genom en
trestegsprocess med tjänstedesign: förstå utmaningen,
generera idéer och konkretisera förslag. Fem personas –
Kasper, Maria, Kim, Leon och Emelie – har kartlagts med
specifika stödbehov såsom myndighetskontakter, ekonomi,
hygien, struktur och praktisk hjälp. Programmet bygger på
individuell kartläggning, coach-/mentor-stöd, grupp- och
nätverksstöd, lotsning till andra insatser samt löpande
uppföljning. Pilotprojekt genomförs i tio stadsdelar med
arbetssätt som tydlig ingång, drop-in, team-baserat arbete,
uppsökande insatser och tillgänglighet utanför kontorstid.
Rådet lyfter frågor om vem som ska omfattas av insatsen
och om diagnos eller behov bör vara styrande, hur
befintliga insatser utan behovsprövning kan integreras och
hur resultaten från pilotområdena följs upp och sprids.
Anna Colliander svarar att målgruppen är alla vuxna som
står inför en flytt, oavsett diagnos, och att stödbehovet är
det avgörande kriteriet. Hon bekräftar att befintliga insatser
utan behovsprövning är modulära och kan kombineras med
Boskolan/FlyttFärdig, exempelvis genom hälsofrämjande
samtal eller trygghetslarm. Laura Sanchez Guerro förklarar
att piloternas resultat samlas in med både kvantitativa och
kvalitativa mått och rapporteras kvartalsvis samt delas på
kunskapsmöten för hela socialtjänsten.
Rådet röstar för att FlyttFärdig är det namn som ska
användas för insatsen.
Rådet tackar Anna Colliander och Laura Sanchez Guerro
för att de kom och gästade rådet.
Protokoll funktionshinderrådet
Protokoll
Sida 5 (11)
4. Emma Fredriksson och Lovisa Kim (utredare,
socialförvaltningen)
Emma Fredriksson och Lovisa Kim redogör för den
nationella strategi som antogs 2022 och som avser att stärka
psykisk hälsa och suicidprevention under de kommande tio
åren. Strategin finansieras med flera miljarder kronor från
Socialstyrelsen och riktar sig särskilt mot barn, unga och
personer med funktionsnedsättning. I Stockholm har medel
använts för att utveckla hälsofrämjande samtal, stödgrupper,
träningskurser och utbildning av personal inom
socialpsykiatrin, äldreomsorgen och LSS. Projektet har
också samverkat med KTH och stadsbyggnadskontoret för
att undersöka boendefrågor som påverkar psykisk hälsa.
Rådet lyfter frågor om hur insatserna kan nå de mest
utsatta, hur samverkan mellan vård, socialtjänst och
civilsamhälle kan förbättras, samt hur man kan mäta
effekterna av de finansierade programmen. Rådet
efterfrågar också tydligare riktlinjer för hur resurserna
fördelas mellan olika målgrupper och hur kunskap om
suicidrisk kan integreras i befintliga stödinsatser.
Emma Fredriksson svarar att insatserna redan är integrerade
i primärvården och skolhälsovården genom rutinmässiga
riskbedömningar och att nya digitala verktyg ska underlätta
tidig identifiering. Lovisa Kim förklarar att medel har
kanaliserats till lokala stödgrupper, träningsprogram och
utbildning av personal för att skapa en helhetssyn på
psykisk hälsa. Hon betonar att uppföljning sker via både
kvantitativa indikatorer (antal kontaktpunkter) och
kvalitativa utvärderingar med brukare och anhöriga, och att
resultaten kommer att rapporteras årligen till
kommunfullmäktige.
Rådet tackar Emma Fredriksson och Lovisa Kim för att dem
kom och gästade rådet.
Protokoll funktionshinderrådet
Protokoll
Sida 6 (11)
5. Genomgång av föregående protokoll
Protokollet läggs till handlingarna.
Protokoll funktionshinderrådet
Protokoll
Sida 7 (11)
6. Överförmyndarnämnden
6.1 Föredragningslista överförmyndarnämnden
6.1.9. Underlag för budget 2027 med inriktning 2028
Rådet får en kort redogörelse av underlaget av Malin
Lundberg Gilani.
Protokoll funktionshinderrådet
Protokoll
Sida 8 (11)
7. Socialnämnden
7.1 Föredragningslista socialnämnden
7.1.9. Tjänsteutlåtande - Statliga stimulansmedel
inom psykisk hälsa
Se kommentarer under punk 4.
7.1.11. Tjänsteutlåtande - Rapportering av ej
verkställda beslut enligt LSS samt SoL
Rådet har inga kommentarer.
Protokoll funktionshinderrådet
Protokoll
Sida 9 (11)
8. Äldrenämnden
8.1 Föredragningslista äldrenämnden
8.1.9. Tjänsteutlåtande - Redovisning ej verkställda
beslut
Rådet har inga kommentarer.
Protokoll funktionshinderrådet
Protokoll
Sida 10 (11)
9. Kommunstyrelsens råd för funktionshinderfrågors
sammanträde den 9 februari 2026
Rådet har inga kommentarer.
Protokoll funktionshinderrådet
Protokoll
Sida 11 (11)
10. Övrigt
10.1 Risk för diskriminerande rekryteringskrav i annons för
teckenspråkig äldrevägledare, skrivelse från rådet till
äldreförvaltningen
Rådet har tagit del av skrivelsen med synpunkter om
rekryteringsannons som framförts av funktionshinderrådet
för arbetsmarknadsfrågor.
Rådet vill med en egen skrivelse bekräfta att de också delar
funktionshinderrådet för arbetsmarknadsfrågors
uppfattning i att rekryteringsannonsen är ett flagrant brott
mot ambitionerna i Stockholms stads program för
tillgänglighet och delaktighet. De tycker också att det är
beklagansvärt när tjänsterna som teckenspråkiga
äldrevägledare länge varit efterfrågade.
Skrivelsen från detta råd och från funktionshinderrådet för
arbetsmarknadsfrågor kommer att skickas vidare av
sekreterare Therese Englund med protokollet till
äldrenämndssekreterare och Jonna Hermansson.
Rådet önskar svar från äldrenämnden och
äldreförvaltningen.
Nästa sammanträde är den 16 april och kommer att vara ett
digitalt sammanträde.
Ordförande tackar för ett bra möte och avslutade mötet.
Protokoll funktionshinderrådet
Underskriftens äkthet valideras här: https://underskriftpas.stockholm.se/validera
---
[Skrivelse Sthlm stad 260317.pdf]
Till:
Äldrenämnden
Arbetsmarknadsnämnden
Kommunstyrelsen
Stadsledningskontoret
Kommunstyrelsens råd för funktionshinderfrågor
Funktionshindersombudsmannen
Från:
Funktionshinderrådet för arbetsmarknadsfrågor
Ärende:
Risk för diskriminerande rekryteringskrav i annons för teckenspråkig äldrevägledare
Synpunkter från Funktionshindersrådet för arbets-
marknadsfrågor om rekryteringsannons
Funktionshindersrådet för arbetsmarknadsfrågor vill uppmärksamma staden på vad vi
uppfattar som ännu ett flagrant brott mot ambitionerna i Stockholms stads program för
tillgänglighet och delaktighet.
I den aktuella rekryteringsannonsen för tjänsten teckenspråkig äldrevägledare ställs krav på
att den sökande ska ha”mycket god förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift på svenska”.
Ett sådant krav riskerar att utesluta döva personer med teckenspråk som förstaspråk, vilket
väcker frågor om förenlighet med stadens egna mål om inkludering och om principerna om
icke-diskriminering.
För en tjänst som riktar sig till målgrupperna döva, hörselskadade och personer med döv-
blindhet riskerar ett sådant krav att i praktiken utesluta döva personer från att söka tjänsten
– trots att de kan besitta mycket hög kompetens och erfarenhet av målgrupperna.
Vi menar att detta står i direkt konflikt med intentionerna i Diskrimineringslagen
(2008:567) och med stadens egna styrdokument, inte minst Stockholms stads program för
tillgänglighet och delaktighet, där staden tydligt uttrycker ambitionen att motverka
diskriminering och säkerställa delaktighet för personer med funktionsnedsättning.
Vi noterar också att annonsen avslutas med formuleringen att staden arbetar med
kompetensbaserad rekrytering för att motverka diskriminering. Mot den bakgrunden
framstår kravet på talad svenska som särskilt problematiskt.
Funktionshindersrådet vill därför uppmana staden att göra om och göra rätt. Vi anser att
annonsen bör ses över så att kraven formuleras på ett sätt som inte utesluter döva sökande
och som bättre speglar stadens egna mål om tillgänglighet, delaktighet och likabehandling.
Vi ser fram emot stadens återkoppling i denna fråga.
För Funktionshindersrådet för arbetsmarknadsfrågor
PuA
/Bengt Lyngbäck
Stockholm den 17 mars 2026
bengt.lyngback@icloud.com
+ 46 70 - 659 16 50
Underskriftens äkthet valideras här: https://underskriftpas.stockholm.se/validera
---
[Synpunkter från Funktionshindersrådet för äldrenämnden.pdf]
Till:
Äldrenämnden
Arbetsmarknadsnämnden
Kommunstyrelsen
Partikanslierna i Stadshuset
Stadsledningskontoret
Kommunstyrelsens råd för funktionshinderfrågor
Funktionshinderombudsmannen
Ärende:
Risk för diskriminerande rekryteringskrav i annons för teckenspråkig äldrevägledare
Synpunkter från Funktionshindersrådet för äldrenämnden om
rekryteringsannons för teckenspråkig äldrevägledare
Funktionshindersrådet för äldrenämnden har tagit del av skrivelsen med synpunkter om
rekryteringsannons som framförts av Funktionshindersrådet för arbetsmarknadsfrågor.
Vi vill med denna skrivelse bekräfta att vi också delar Funktionshindersrådet för
arbetsmarknadsfrågors uppfattning i att rekryteringsannonsen är ett flagrant brott mot
ambitionerna i Stockholms stads program för tillgänglighet och delaktighet. Det är också
beklagansvärt när tjänsterna som teckenspråkiga äldrevägledare länge varit efterfrågade.
Härnedan återges skrivelsen i sin helhet och något som detta råd ställer sig bakom:
I den aktuella rekryteringsannonsen för tjänsten teckenspråkig äldrevägledare
ställs krav på att den sökande ska ha ”mycket god förmåga att uttrycka sig i
både tal och skrift på svenska”. Ett sådant krav riskerar att utesluta döva
personer med teckenspråk som förstaspråk, vilket väcker frågor om förenlighet
med stadens egna mål om inkludering och om principerna om icke-
diskriminering.
För en tjänst som riktar sig till målgrupperna döva, hörselskadade och personer
med dövblindhet riskerar ett sådant krav att i praktiken utesluta döva personer
från att söka tjänsten – trots att de kan besitta mycket hög kompetens och
erfarenhet av målgrupperna.
Vi menar att detta står i direkt konflikt med intentionerna i Diskrimineringslagen
(2008:567) och med stadens egna styrdokument, inte minst Stockholms stads
program för tillgänglighet och delaktighet, där staden tydligt uttrycker
ambitionen att motverka diskriminering och säkerställa delaktighet för personer
med funktionsnedsättning.
Vi noterar också att annonsen avslutas med formuleringen att staden arbetar
med kompetensbaserad rekrytering för att motverka diskriminering. Mot den
bakgrunden framstår kravet på talad svenska som särskilt problematiskt.
Funktionshindersrådet vill därför uppmana staden att göra om och göra rätt. Vi
anser att annonsen bör ses över så att kraven formuleras på ett sätt som inte
utesluter döva sökande och som bättre speglar stadens egna mål om
tillgänglighet, delaktighet och likabehandling.
Vi ser fram emot stadens återkoppling i denna fråga.
Funktionshindersrådet för Äldrenämnden
Stockholm den 19 mars 2026
Underskriftens äkthet valideras här: https://underskriftpas.stockholm.se/validera
The original document is available at
meetingspublic.stockholm.se.