Budget och plan 2026: Bostäder, vård och trygghet i Stockholm

[Ärende 9 a Beslut om Hållbarhetsdeklaration.pdf] Ärende 9 a Till styrelsen för Kulturhuset Stadsteatern AB Styrelsesammanträde 4/2026 – 2026-05-27 Beslut om för Stockholms stads Hållbarhetsdeklaration Alla dotterbolags bolagsstyrelser inom Stockholm Stadshus AB, och förvaltningsorganisationen, har uppmanats att anta antagen Hållbarhetsdeklaration (bifogas). Förslag till beslut Styrelsen föreslås besluta: att anta Stockholm stads Hållbarhetsdeklaration, bilaga 9 b. Malin Dahlberg VD --- [Ärende 9 b Hållbarhetsdeklaration för koncernen Stockholms Stadshus AB.pdf] Sida 1 (3) Stockholms Stadshus AB Bilaga 6 Hållbarhetsdeklaration Dnr SSAB 2025/201 2025-10-24 Hållbarhetsdeklaration för koncernen Stockholms Stadshus AB 1. Syfte och omfattning Stockholms Stadshus AB och dess dotterbolag, har ett gemensamt ansvar att bidra till en hållbar samhällsutveckling – ekologiskt, socialt och ekonomiskt. Denna hållbarhetsdeklaration uttrycker koncernens åtaganden och är i linje med Stockholms stads övergripande styrdokument, Agenda 2030 samt internationellt erkända riktlinjer för hållbart och ansvarsfullt företagande. Ett långsiktigt och hållbart värdeskapande förutsätter att bolag beaktar och hanterar för verksamheten väsentliga aspekter och intar ett strategiskt förhållningssätt till dessa aspekter. Hållbarhetsdeklarationen omfattar samtliga dotterbolag i Stockholms Stadshus AB:s koncern, den egna verksamheten och värdekedjan (upp- och nedströms). Det är respektive bolagsstyrelses ansvar att utveckla bolagets övergripande strategi och fastställa strategiska mål för ett hållbart värdeskapande med utgångspunkt i bolagsordningen, budgetuppdrag och ägardirektiv. Sida 2 (3) 2. Hållbart värdeskapande 2.1 Hållbart företagande Kommunfullmäktige beslutar om Regler för ekonomisk förvaltning i samband med budgeten. Där finns ett avsnitt om intern kontroll som beskriver övergripande roller och ansvar. Hållbart företagande är en viktig del av ett hållbart värdeskapande. Utgångspunkten för hållbart företagande är att bolag ska driva sin verksamhet på ett sätt som gynnar en hållbar utveckling, dvs. en utveckling som tillfredsställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillfredsställa sina behov. Det ska uppnås genom att balansera och förena en ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling. Hållbart företagande innebär att agera ansvarsfullt och minimera risken för negativ påverkan men också att tillvarata möjligheter till hållbart värdeskapande genom innovativa affärsmodeller och lösningar. Bolagen inom Stockholms Stadshus AB:s koncern ska agera föredömligt inom hållbart företagande och i övrigt agera på ett sådant sätt att de åtnjuter offentligt förtroende. Ett föredömligt agerande inkluderar ett strategiskt och transparent arbete med samarbete i fokus. Stockholms stads övergripande styrdokument kopplat till hållbarhet, Agenda 2030 samt internationella riktlinjer ska vara vägledande i detta arbete. 2.2 Internationella riktlinjer om miljö och mänskliga rättigheter Bolagen inom Stockholms Stadshus AB:s koncern ska agera ansvarsfullt och arbeta aktivt för att följa internationella riktlinjer om miljö- och klimat, mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, anti- korruption och affärsetik. Koncernstyrelsen har identifierat följande internationella riktlinjer som väsentliga för stadens bolag: • FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter (UNGP:s), som tydliggör organisationers ansvar att respektera mänskliga rättigheter i sin egen verksamhet och i sina relationer. • OECD:s riktlinjer för multinationella företag, som omfattar ansvarsfullt företagande inom miljö, arbetsliv, mänskliga rättigheter och korruption. • OECD:s vägledning om tillbörlig aktsamhet för ansvarsfullt företagande. Sida 3 (3) • ILO:s tio kärnkonventioner om tvångsarbete, barnarbete, diskriminering samt föreningsfrihet och arbetsmiljö (nr. 29, 87, 98, 100, 105, 111, 138, 155, 182, 187). • FN:s Global Compact:s tio principer för mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och antikorruption. • Kunming–Montréal-ramverket för biologisk mångfald. • EU:s strategi biologisk mångfald 2030. Dessa riktlinjer bygger på internationella konventioner och avtal och har formulerats i samarbete mellan stater, företag, arbetstagarorganisationer och andra intressenter i syfte att ge näringslivet vägledning i hantering av risker och affärsmöjligheter inom området hållbart företagande. Det är viktigt att stadens bolag arbetar med tillbörlig aktsamhet och därmed identifierar, förhindrar, begränsar och hanterar faktisk och potentiell negativ påverkan i den egna verksamheten, i leverantörskedjan och i andra affärsförbindelser. 2.3 Kontinuerlig utveckling Stockholm Stadshus AB koncernen ska vara en förebild för hållbar samhällsutveckling. Bolagen inom Stockholms Stadshus AB:s koncern ska kontinuerligt utveckla sitt hållbarhetsarbete genom uppföljning, dialog och lärande – i nära samverkan med medborgare, näringsliv, civilsamhälle och andra offentliga aktörer. Varje bolagsstyrelse och VD ansvarar för att implementera och följa hållbarhetsdeklarationen i respektive verksamhet. 2.4 Giltighet Hållbarhetsdeklarationen gäller för Stockholms Stadshus AB och dess dotterbolag, och fastställs av koncernstyrelsen. Den gäller tills vidare och ska ses över minst vartannat år, eller vid behov av förändringar i lagstiftning eller internationella åtaganden. Vid större förändringar av innehållet kommer hållbarhetsdeklarationen föreläggas koncernstyrelsen för beslut om revidering.