Skärholmen: Ungdomar blir ledare, får jobb och nya förebilder
Kulturförvaltningens förvaltningsgrupp har hållit möte och diskuterat sin verksamhetsplan för 2026. En viktig del är ett projekt i Skärholmen, ”Skärholmen Tillsammans”, där lokala föreningar ska utbilda ungdomar mellan 16-21 år till aktivitetsledare. Syftet är att ge dem nya förebilder och möjligheter till arbete eller engagemang, särskilt för de som har svårt att komma in på arbetsmarknaden.
Från originalhandlingen
[2026-01-12 Förvaltningsgruppsprotokoll.pdf]
Kulturförvaltningen Protokoll
KUL 2026/11
Sida 1 (4)
Kulturförvaltningens förvaltningsgrupp
2026-01-12
Närvarande:
Maria Jansén Förvaltningschef
Lena Nilsson Administrativ chef
Frida Strömberg HR-chef
Annasara Yderstedt Karlsson Chefssekreterare
Carl Korch Saco
Maria Sundström DIK
Mats Gustafsson Sveriges Lärare
Ernesto Garzón Vision
Sebastian From Kommunal
Karin Wrannvik Ledarna
Förhinder:
Åsa Reiding HR-konsult
Daniel Knudsen Akademikerförbundet SSR
Patrick Linderoth DIK och skyddsombud
Adjungerade:
Tidpunkt:
Kl. 10:30-12:00
Plats:
Zoom
1. Föregående protokoll
Föregående protokoll lades till handlingarna.
Kulturförvaltningen 2. Godkännande av dagordning
Askebykroken 13
Box 8100
163 08 Spånga Övriga frågor anmäldes. Dagordningen godkändes.
Växel: 08 – 508 31 900
kultur.stockholm
Protokoll
Sida 2 (4)
3. Fastställande av datum för justering
Följande beslutades kring dagens protokoll:
• Protokollet skickas ut onsdag 14 januari.
• Synpunkter ska skickas senast torsdag 15 januari kl. 12.
• Protokollet signeras måndag 19 januari.
4. Verksamhetsfrågor
a) Information: Kulturnämndsärenden
Arbetsgivaren informerade om ärendena inför kulturnämnden den
20 januari.
b) Samverkan: Verksamhetsplan 2026 (bilaga)
Arbetsgivaren informerade om förvaltningens verksamhetsplan för
2026 samt om hur planen är kopplad till stadens budget och
övergripande styrdokument.
Saco ställde frågor som besvarades av arbetsgivaren utanför
protokollet.
Arbetsgivaren informerade om att förvaltningen under året kommer
att arbeta med frågor som rör mänskliga rättigheter. Arbetet
omfattar bland annat ett chefsforum i april med mänskliga
rättigheter som tema.
Arbetsgivaren informerade om den utbildning för aktivitetsledare
som planeras inom ramen för projektet Skärholmen Tillsammans.
Satsningen leds av Skärholmens stadsdelsförvaltning i samverkan
med berörda aktörer, där kulturförvaltningen deltar och bidrar
utifrån identifierade behov och önskemål. Syftet är att lokala
föreningar ska utbilda ungdomscoacher och aktivitetsledare i
området för att ge barn och unga nya förebilder samt skapa
möjligheter till arbete eller fortsatt engagemang för unga i åldern
16–21 år, särskilt för dem som har svårt att etablera sig inom
utbildning eller arbetsmarknad. Utbildningen planeras att
genomföras en gång per år och omfatta tio tillfällen med både
teoretiska och praktiska moment, inklusive praktik inom stadens
verksamheter och samverkande föreningar. Deltagare som
genomför utbildningen erhåller diplom. Skärholmen Tillsammans
ansvarar för samordning och praktiska förutsättningar för
genomförandet.
c) Förslag: Upphandlingar kommande år
2026-01-12
Protokoll
Sida 3 (4)
Arbetsgivaren informerade om de planerade upphandlingar som
bedöms kräva förhandling enligt lagen om medbestämmande i
arbetslivet (MBL). Arbetsgivaren har redan kallat till förhandling på
central nivå avseende upphandling av verksamhetsstöd för kollo.
Arbetsgivaren föreslog att även hantera upphandling av bemanning
av kafé vid Stadsmuseet som förhandling i samverkansgruppen för
Museer och konst. Övriga planerade upphandlingar i bilaga till
verksamhetsplan bedöms inte kräva förhandling. Parterna enades
om förslaget.
5. Arbetsmiljö och hälsa
Inget att notera.
6. Ekonomifrågor
Inget att notera.
7. Information till och från FVG
a) Information: Årshjul 2026 (bilaga)
Arbetsgivaren presenterade ett förslag på årsplanering för
förvaltningsgruppen 2026. Parterna enades om förslaget.
8. Lika rättigheter och möjligheter
Inget att notera.
9. Utbildnings- och utvecklingsfrågor
Inget att notera.
10. Samverkan
a) Evenemangsavdelningen
Inget att notera.
b) Liljevalchs konsthall
Inget att notera.
c) Administrativa staben
Inget att notera.
d) Kulturstrategiska staben
2026-01-12
Protokoll
Sida 4 (4)
Inget att notera.
e) Kommunikationsstaben
Inget att notera.
11. Övriga förvaltningsövergripande frågor
Inget att notera.
12. Nästa förvaltningsgrupp
Nästa möte blir måndag 9 februari.
Bilagor:
1. Årshjul förvaltningsgrupp KuF 2026
Vid protokollet Justerare
Annasara Yderstedt Karlsson Maria Jansén
Justerare Justerare
Ernesto Garzón Mats Gustafsson
Justerare Justerare
Carl Korch Maria Sundström
Justerare Justerare
Karin Wrannvik Sebastian From
2026-01-12
Årshjul förvaltningsgrupp 2026
TEMAN PÅ FVG 1 (12/1) 2 (9/2) 3 (16/3) 4 (13/4) 5 (11/5) 6 (1/6) 7 (21/9) 8 (12/10) 9 (9/11) 10 (30/11)
Budget,verksamhetsplan och Samverkan Information Information Extra tillfälle
bilagor 2026 tidplan 2027 2027 dialog 2027
Information
Upphandlingar kommande år och dialog
Sjukfrånvaro/IA anmälningar Information
Uppföljning företagshälsovård Information
SAM och aktiva åtgärder –
uppföljning Information
Semesterplanering Information
Lika rättigheter och möjligheter Information
T1, T2 och Verksamhetsberättelse Information Information
(VB) Information VB T1 T2
3-åringen Information
Resultatmedarbetarenkät Information
SchemaFVG-, SVG-och APT-tider
för följande år Information
ÅrshjulFVGför kommande år Information
Samverkan budget, VP och bilagor för 2027 sker på FVG i januari 2027.
Originalhandlingen finns på
meetingspublic.stockholm.se.