← Tillbaka till arkivet
Integration & jämlikhet Stockholms kommun Kommande möte Stockholmshem, AB · Möte 2026-10-21 · Kortfattat 2026-10-20

Nytt program för barns hälsa 1-6 år i Stockholm

Styrelsen för AB Stockholmshem ska behandla ett förslag om att anta stadens program för barnhälsa samt handlingsplaner för barns rättigheter och jämställdhet fram till 2030. Arbetet ska bland annat stärka barns fysiska, psykiska och sociala hälsa, barns rättigheter och inflytande samt lika möjligheter oavsett kön; de äldre programmen från 2018–2022 föreslås upphöra.
Detta ärende ska behandlas vid mötet den 2026-10-21. Mötet har inte ägt rum ännu — du kan fortfarande göra din röst hörd genom att kontakta din lokala politiker.

Bilagor

Från originalhandlingen
[(Godkänd - R 1) Kompletterande ägardirektiv.pdf] AB Stockholmshem Bredholmstorget 16 Box 2051 12702 Skärholmen Växel 08-50839000 epost@stockholmshem.se www.stockholmshem.se Sida 1 (4) Kompletterande ägardirektiv Bolagets förslag till beslut Styrelsen för AB Stockholmshem beslutar att - anta Stockholms stads program för barnhälsa enligt bilaga 1 till kommunstyrelsens utlåtande (dnr KS 2025/297). - anta Handlingsplan för barnets rättigheter 2030 enligt bilaga 2 till kommunstyrelsens utlåtande (dnr KS 2025/1335). - Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad 2018–2022 (dnr 171–1526/2016) upphör att gälla. - anta Handlingsplan för ett jämställt Stockholm 2030 enligt bilaga 2 till kommunstyrelsens utlåtande (dnr KS 2025/1616). - Program för ett jämställt Stockholm 2018–2022 (dnr 434- 21/2017) upphör att gälla. Bakgrund Varje år beslutar kommunfullmäktige (KF) om budgeten för Stockholms stad. Där framgår vilka ägardirektiv och uppdrag som bolagen ska arbeta med under året. Dessutom beslutar KF i budgeten om olika inriktningar för hela staden samt antar olika styrdokument. Utöver budgetbeslutet beslutar KF löpande under hela året om stadsövergripande program, strategier för hela staden och policyer som gäller hela kommunkoncernen. Dessa är att anses som kompletterande ägardirektiv. Eftersom bolagen inom bolagskoncernen ägs av moderbolaget Stockholms Stadshus AB tillkommer moderbolagets styrelse som ett organ med övergripande ansvar. Aktiebolagsrättsligt medför detta att KF inte kan utöva ägarrollen direkt i förhållande till dotterbolagen, utan ägarrollen måste utövas genom det kommunägda moderbolagets styrelse, där styrelsen beslutar om bl a de kompletterande ägardirektiven. Eftersom bolagen är egna juridiska personer måste sedan varje enskilt bolag i sin tur fatta beslut i respektive styrelse. Handläggare Karin Flodén 08-50839113 Till Styrelsen för AB Stockholmshem Styrelseärende Dnr SHEM 2026/1334 2026-10-08 Kungsklippan 6 112 25 Stockholm daniel.lauridsen@stockholm.se start.stockholm Styrelseärende Dnr SHEM 2026/1334 Sida 2 (4) Kompletterande ägardirektiv Ärendet Kommunfullmäktige har vid sammanträdena den 25 maj 2026 och den 15 juni 2026 behandlat fyra ärenden där beslut fattats som är att betrakta som kompletterande ägardirektiv m.m. för bolag inom koncernen Stockholms Stadshus AB. Sammanfattning av ärenden från kommunfullmäktige. Stockholms stads program för barnhälsa Kommunfullmäktige beslutade den 25 maj 2026, § 16 punkt 2 att godkänna Stockholms stads program för barnhälsa, bilaga 1 till utlåtandet. Kommunfullmäktige uppmanade i § 16 punkt 3 Stockholms Stadshus AB för egen del att anta, samt att ge samtliga bolagsstyrelser i uppdrag att anta, Stockholms stads program för barnhälsa, bilaga 1 till utlåtandet. En närmare beskrivning av ärendet framgår av kommunstyrelsens utlåtande Rotel VII (dnr KS 2025/297); Stockholms stads program för barnhälsa. Av nämnda utlåtande framgår under rubriken ”Sammanfattning av ärendet” bland annat att Stockholms stads program för barnhälsa syftar till att stärka stadens arbete för att minska skillnader i barns livsvillkor och skapa hållbara förutsättningar för att främja fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande för barn i målgruppen 1–6 år. Programmet fastställer en gemensam definition av begreppet barnhälsa, vilket väntas leda till ökad samsyn kring målgruppens behov och tydliggöra olika aktörers ansvar inom området. Programmet fastslår att främjande, förebyggande och inkluderande strategiska perspektiv ska genomsyra stadens arbete med barnhälsa. I programmet konkretiseras detta genom tre fokusområden: fysisk hälsa, psykisk hälsa och social hälsa. Av utlåtandet framgår vidare att programmet är ett stadsöver- gripande program som har särskild vikt för stadsdelsnämnderna, men som samtliga av stadens nämnder och bolagsstyrelser ska utgå ifrån inom ramen för sina verksamheter och uppdrag samt i samverkan med andra. Nämnder och bolag ansvarar för implemen- tering av programmets innehåll i det ordinarie kvalitetsarbetet. Styrelseärende Dnr SHEM 2026/1334 Sida 3 (4) Kompletterande ägardirektiv Handlingsplan för barnets rättigheter 2030 Kommunfullmäktige beslutade den 15 juni 2026, § 9 punkt 1 (dnr KS 2025/1335), att godkänna Handlingsplan för barnets rättigheter 2030, bilaga 2 till utlåtandet. Kommunfullmäktige uppmanade i § 9 punkt 2 Stockholms Stadshus AB att för egen del anta samt även ge samtliga bolagsstyrelser inom koncernen i uppdrag att anta Handlingsplan för barnets rättigheter 2030 enligt bilaga 2 till utlåtandet. Kommunfullmäktige beslutade i § 9 punkt 3 att Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad 2018–2022 (dnr 171–1526/2016) därmed upphör att gälla. En närmare beskrivning av ärendet framgår av kommunstyrelsens utlåtande Rotel IX (dnr KS 2025/1335); Handlingsplan för barnets rättigheter 2030. Av nämnda utlåtande framgår under rubriken ”Sammanfattning av ärendet” bland annat att Handlingsplan för barnets rättigheter 2030 är en av sex handlingsplaner som tillhör Stockholms stads program för de mänskliga rättigheterna. Handlingsplanen syftar till att stärka stadens arbete med barnets rättigheter och riktar sig till samtliga nämnder och bolagsstyrelser. Handlingsplanen sträcker sig till år 2030. Det övergripande målet är att staden säkerställer alla barns rättigheter och inflytande genom att motverka diskriminering och främja jämlika levnadsvillkor. Handlingsplanens tre fokusområden är kunskap och information, välfärd och service samt delaktighet och inflytande. Dessa utgör enligt utlåtandet grundläggande förutsättningar för att stadens verksamheter ska kunna bidra till jämlika levnadsvillkor för alla barn och till att motverka diskriminering. Handlingsplanen har också fokus på att alla barn ska vara trygga och skyddas från olika former av våld, utnyttjande och andra utsatta situationer. Handlingsplan för ett jämställt Stockholm 2030 Kommunfullmäktige beslutade den 15 juni 2026, § 10 punkt 1 (dnr KS 2025/1616), att godkänna Handlingsplan för ett jämställt Stockholm 2030, bilaga 2 till utlåtandet. Kommunfullmäktige uppmanade i § 10 punkt 2 Stockholms Stadshus AB att för egen del anta samt även ge samtliga bolagsstyrelser inom koncernen i uppdrag att anta Handlingsplan för ett jämställt Stockholm 2030 enligt bilaga 2 till utlåtandet. Kommunfullmäktige beslutade i § 10 punkt 3 att Program för ett jämställt Stockholm 2018–2022 (dnr 434-21/2017) därmed upphör att gälla. En närmare beskrivning av ärendet framgår av kommunstyrelsens utlåtande Rotel IX (dnr KS 2025/1616); Handlingsplan för ett jämställt Stockholm 2030. Styrelseärende Dnr SHEM 2026/1334 Sida 4 (4) Kompletterande ägardirektiv Av nämnda utlåtande framgår under rubriken ”Sammanfattning av ärendet” bland annat att Handlingsplan för ett jämställt Stockholm 2030 syftar till att stärka stadens arbete med jämställdhet och riktar sig till samtliga nämnder och bolagsstyrelser. Handlingsplanen sträcker sig till år 2030. Det övergripande målet med handlingsplanen är att staden säkerställer att stockholmare har lika rättigheter och möjligheter oavsett kön. Handlingsplanen är en av sex handlingsplaner som tillhör Stockholms stads program för de mänskliga rättigheterna. Handlingsplanens tre fokusområden är kunskap och information, välfärd och service samt delaktighet och inflytande. Dessa utgör enligt utlåtandet grundläggande förutsättningar för att stadens verksamheter ska kunna bidra till jämställda levnadsvillkor för kvinnor, män och ickebinära och motverka diskriminering på grund av kön. Kommunfullmäktiges kompletta ärenden finns att hämta från https://edokmeetings.stockholm.se. Samtliga handlingar till ärendena finns i kallelsen till kommunfullmäktiges respektive sammanträde. Ärendets beredning Ärendet har beretts på Vd-stab. Bolagets synpunkter och förslag Bolaget föreslår att styrelsen antar redovisade program och handlingsplaner. Åsa Leverén Wigfeldt Sofia Forsman VD Chef VD-stab Attesterat av Detta dokument har godkänts digitalt av följande personer: Namn Datum Åsa Leverén Wigfeldt, VD 2026-10-08 Sofia Forsman, Chef VD-stab 2026-10-08
Originalhandlingen finns på meetingspublic.stockholm.se.