Hindra olämplig personal från att återanställas

Sverigedemokraterna har frågat Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd hur de arbetar för att förhindra att personal som misskött sig eller begått brott inom skola, förskola och omsorg köps ut och sedan återanställs. Förvaltningen svarar att brott alltid polisanmäls, att det görs bakgrundskontroller vid nyanställningar för att undvika återanställning av olämplig personal, samt att chefer får löpande utbildning och stöd i att hantera svåra personalärenden.