Stöd till personer med funktionsnedsättning i Bromma och Vällingby

[Protokoll från Bromma och Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnders gemensamma råd för funktionshindersfrågor.pdf] Hässelby-Vällingby Tjänsteutlåtande stadsdelsförvaltning Dnr HV 2026/3 Stadsdelsdirektörens stab 2026-03-16 Sida 1 (1) K1dst1au a2nn rt ige.2s sl5.t klo alSc iuptkorp hidca oksn lhme 6onl@mstockholm.se Handläggare Till Malin Lejonqvist Hässelby-Vällingby Telefon: 08-50804026 stadsdelsnämnd 2026-03-26 Protokoll från Bromma och Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnders gemensamma råd för funktionshindersfrågor Sammanträde 3 mars 2026 Förvaltningens förslag till beslut Protokoll från Bromma och Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnders gemensamma råd för funktionshindersfrågor 3 mars 2026 anmäls till Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd Sammanfattning Protokoll från Bromma och Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnders gemensamma råd för funktionshindersfrågor 3 mars 2026 Gunilla Ekstrand Marie Lissäng Stadsdelsdirektör Avdelningschef Hässelby-Vällingby Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning stadsdelsförvaltning Bilagor 1. Protokoll från Bromma och Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnders gemensamma råd för funktionshindersfrågor 3 mars 2026 inklusive bilagor Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning Stadsdelsdirektörens stab Hässelby torg 20-22 Box 3424 16564 Hässelby Växel 08-50804000 Fax 08-508 04 099 hasselby-vallingby@stockholm.se www.stockholm.se/hasselby-vallingby Attesterat av Detta dokument har godkänts digitalt av följande personer: Namn Datum Gunilla Ekstrand, Stadsdelsdirektör 2026-03-17 Marie Lissäng, Avdelningschef 2026-03-17 --- [Protokoll rådet för funktionshinder frågor 3 mars 2026.pdf] [Nivå 1] Protokoll [Nivå 2] 2026-03-03 Sida 1 (9) [Nivå 2] [Besöksadress] [Postadress] [Postnr] [Ort] Växel [Växel] Fax [Fax] [hemsida] Protokoll Närvarande: Ledamöter: Edvin Lidén, HiSUS Gull-Britt Lindahl, SDF Keity Klynne Löfgren, SRF Therese Lagerman, RBU (vice-ordförande) Tarek Abdellatif, SDF Annika Symreng, DHR Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning: Ann Ulin – Strateg, avdelningen för äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri Jonna Boive Millroth – Verksamhetscontroller, avdelningen för äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri Bromma stadsdelsförvaltning: Sofia Wigert – TF Avdelningschef, avdelning socialtjänst och fritid Héléne Bagge Österlund – Verksamhetscontroller, avdelning socialtjänst och fritid Frånvarande Leonore Nyström, Astma- och allergiföreningen i Stockholm Kaj Nordquist, SRF (ordförande) Annika Symreng, DHR Marie Lissäng – Avdelningschef, avdelningen för äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri [Nivå 1] [Nivå 2] [Besöksadress] [Postadress] [Postnr] [Ort] Växel [Växel] Fax [Fax] [hemsida] Protokoll Sida 2 (9) Tidpunkt: 3 mars 2026, 13:30-16:00 Plats: Bromma stadsdelsförvaltning 1. Mötets öppnande 2. Dagordning Godkänd 3. Föregående protokoll Godkänt 4. Utseende av justerare och tid för justering Tarek och Therese Tid för justering: 12 mars 2026 5. Gäst Hassan Alavi, metodutvecklare från Bromma Tema: Nyheter inom LSS-verksamheterna i Bromma samt lågaffektivt bemötande. Hassan Alavi presenterar LSS- verksamheten i Bromma stadsdelsförvaltning. Han redogör för organisationen samt för aktuella utvecklingsområden inom verksamheten. En PowerPoint-presentation visades (se bilaga). Frågor ställs om skillnader mellan gruppbostad och servicebostad. Gruppbostad I gruppbostad bor personer med omfattande tillsyns- och omvårdnadsbehov. Vanligtvis finns omkring sex boende per verksamhet. De boende har egna fullvärdiga lägenheter med tillgång till service och omvårdnad dygnet runt. Servicebostad Servicebostäder riktar sig till personer som inte har lika omfattande behov som i gruppbostad. Lägenheterna är samlade i en eller flera fastigheter med närhet till gemensam service. Information lämnas även om den så kallade bostadskarriären, där det finns möjlighet att flytta från gruppbostad till servicebostad när behovet förändras. Protokoll Protokoll Sida 3 (9) Resursteamet Hassan Alavi informerar om Resursteamet i Bromma stadsdelsförvaltning. Teamet består av personal som inte är knuten till en specifik enhet utan arbetar centralt. Resursteamet täcker upp vid korttidssjukfrånvaro inom verksamheterna. I teamets uppdrag ingår även rekrytering av personal, hantering av LAS-listor samt schemaläggning för verksamheterna. Flera stadsdelsförvaltningar har visat intresse för Brommas arbetssätt med resursteam. Bromma stadsdelsförvaltning planerar att delta i Kvalitetsutmärkelsen 2026 med Resursteamet. Kvalitetsutmärkelsen delas ut av Stockholms stad och syftar till att uppmärksamma framgångsrikt och systematiskt förbättringsarbete inom kommunal verksamhet. Brukarfokus och kvalitetsarbete Hassan Alavi informerar om pågående arbete med att stärka brukarfokus inom verksamheterna. Arbetet syftar till att öka delaktigheten i kultur- och fritidsaktiviteter samt att säkerställa brukarnas delaktighet i genomförandeplaner. Inom organisationen pågår även ett arbete med att tydliggöra processer i förvaltningens kvalitetsledningssystem. Syftet är att underlätta arbetet för både befintlig personal och nyanställda. Boskola Boskola är en ny satsning i Bromma stadsdelsförvaltning. Verksamheten riktar sig till personer som är nyfikna på hur det är att bo i gruppbostad, samt till deras anhöriga. Planer finns på att utöka verksamheten så att den kan riktas till fler målgrupper. Ett utvecklingsarbete pågår för att skapa en lägenhet där personer kan få möjlighet att prova på att bo under en begränsad period. Lågaffektivt bemötande Hassan Alavi informerar även om metoden lågaffektivt bemötande. Metoden syftar till att ge personal verktyg för att bemöta brukare med utmanande beteenden och svårigheter att hantera känslor. Verksamheterna arbetar aktivt med metoden och personalen ska ha utbildning i lågaffektivt bemötande. Arbetssättet utgår från ansvarsprincipen, vilket innebär att personalen tar ansvar för situationen och bemötandet. Genom anpassning Protokoll Protokoll Sida 4 (9) av bemötande och miljö kan situationer förebyggas och hanteras. Frågor från rådet Tarek Abdellatif ställer en fråga om hur lågaffektivt bemötande tillämpas i gruppbostäder där de boende är döva. Inom metoden rekommenderas ibland att undvika ögonkontakt vid utmanande beteenden, medan ögonkontakt är central i kommunikationen med personer som använder teckenspråk. Hassan Alavi svarar att principerna för lågaffektivt bemötande är desamma, men att bemötandet alltid behöver anpassas efter individ och situation. Keity Klynne Löfgren ställer en fråga om åldersspannet i gruppbostäder. Hassan Alavi informerar om att de boende generellt blir äldre och att frågor om resursplanering i relation till en åldrande målgrupp är något som Stockholms stad arbetar vidare med. Gull-Britt Lindahl framhåller vikten av att tydligt skilja mellan gruppbostäder och äldreboenden, då målgruppernas behov skiljer sig åt. I gruppbostäder bor personer med funktionsnedsättning och verksamheten är utformad utifrån deras behov. 6. Information från förvaltningarna - Underlag för budget 2027 med inriktning 2028 och 2029 För Hässelby- Vällingby stadsdelsnämnd och Bromma Stadsdelsnämnd Information från Bromma stadsdelsförvaltning Bromma stadsdelsförvaltning redovisar information om underlag för budget. Se bilagd PowerPoint-presentation samt sammanställning. Keity Klynne Löfgren ställer en fråga om funktionen fritidslots. Information lämnas om att fritidslotsar är personer med utbildning med inriktning mot barn och unga. De är verksamma på fritidsgårdar och har i uppdrag att stödja målgruppen i att få kontakt med olika fritidsverksamheter och aktiviteter. Information om fritidslotsar förmedlas till föräldrar via grundskolan. Keity Klynne Löfgren framhåller att fritidslotsar fyller en viktig funktion. Protokoll Protokoll Sida 5 (9) Therese Lagerman lyfter vikten av ett gott bemötande av personer med funktionsnedsättning inom fritidsgårdar och andra fritidsverksamheter. Hässelby- Vällingby stadsdelsförvaltning Se bilagd PowerPoint-presentation samt sammanställning. - Tema för året utifrån program för tillgänglighet och delaktighet och årshjul Önskan om teman under året utifrån programmet för delaktighet: Teman för kommande möten Rådet diskuterar möjliga teman utifrån programmet för tillgänglighet och delaktighet. Rätten till demokrati Rådet föreslår ett tema om hur stadsdelsförvaltningen arbetar med demokrati inför kommande valår. Frågor som lyfts är bland annat hur samarbetet med valmyndigheten ser ut samt vilket stöd personer med funktionsnedsättning kan få för att kunna delta i demokratiska processer, exempelvis genom ledsagning. Temat planeras tas upp vid mötet i maj. Rätten till kultur och fritid Rådet diskuterar även ett tema om tillgång till kultur och fritid, exempelvis tillgängliga lekplatser och tillgänglig kultur i närområdet. Ett exempel som lyfts är möjligheten för personer som bor i gruppbostäder eller andra boendeformer att besöka bibliotek. Fråga ställs om det finns dialog mellan kulturförvaltningen och boenden kring tillgänglighet på bibliotek. Förslag på gäst Rådet diskuterar förslag på att bjuda in en gäst från Stockholms Dövförening. Elsa Brunemalm, som är intressepolitiker inom organisationen, föreslås som möjlig föreläsare. Ett möjligt tema är framtidsvisioner och aktuella utmaningar för döva. Therese Lagerman informerar om att hon själv är intressepolitiker och kan medverka vid ett sådant tillfälle. Protokoll Protokoll Sida 6 (9) Tarek Abdellatif informerar om att han kommer att skicka in ett underlag med förslag på ett område som kan tas upp vid ett kommande möte. Uppföljning från Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd önskar en uppföljning från rådet för funktionshinderfrågor. Rådet diskuterar hur arbetet fungerar efter sammanslagningen med Bromma funktionshinderråd. Den samlade bedömningen är att sammanslagningen fungerar väl, särskilt eftersom det saknas tillräckligt många ledamöter för att ha två separata råd. Det framhålls att förvaltningarna arbetar på olika sätt och har olika organisatoriska strukturer, vilket ibland innebär att information presenteras på olika sätt. Samtidigt lyfts att sammanslagningen skapar möjligheter till lärande och erfarenhetsutbyte mellan verksamheterna. Rådet diskuterar även behovet av tydligare information till organisationer om rådets verksamhet. En förbättrad informationsspridning skulle kunna bidra till att fler organisationer får kännedom om rådet och därmed öka möjligheten att rekrytera fler ledamöter. När det gäller mötestider lyfts att möten mitt på dagen kan göra det svårt för vissa personer att delta, särskilt för dem som arbetar. Det framförs även synpunkter om att det efter sammanslagningen upplevs mer utmanande att lyfta frågor i rådet. Tidigare upplevdes det enklare att ta upp punkter och påverka arbetet. Dynamiken i rådet upplevs ha förändrats. Rådet ser ett behov av att tydliggöra vilken funktion rådet ska fylla och uttrycker en önskan om ett närmare samarbete med förvaltningens olika avdelningar. Rådet konstaterar också att bortfallet av ledamöter är stort. För att stärka närvaro och engagemang kommer rådet att starta en gemensam kommunikationskanal för fortsatt dialog. Therese Lagerman erbjuder sig att bistå i att starta denna Protokoll Protokoll Sida 7 (9) 7. Inkomna nämndärenden -Hässelby- Vällingby stadsdelsförvaltning och Bromma stadsdelsförvaltning, Svar på remiss av Riktlinjer för förmedling av särskilda boenden inom SoL och LSS inklusive socialpsykiatriska boenden Rådet återkommer med synpunkter senast den 17 mars. Sekreterare lyfter att det är viktigt att svara senast det datumet utifrån deadlines inför nämnden. 8. Frågor och synpunkter från rådet - Inga synpunkter eller frågor. 9. Övriga frågor - Tarek Abdellatif har inför mötet skickat in en skrivelse till rådet. Skrivelsen har mottagits av Bromma stadsdelsförvaltning. Tarek Abdellatif redogör för syftet med skrivelsen. Han lyfter vikten av att stärka kvaliteten i verksamheten genom att personer med egen dövkompetens och relevant utbildning ges möjlighet att arbeta i ledande roller inom verksamheten. Sofia Wigert informerar om att skrivelsen har tagits emot och att förvaltningen kommer att återkomma med ett skriftligt svar. - Ann Ulin informerar om aktuella frågor inom Hässelby- Vällingby stadsdelsförvaltning. En krisövning har nyligen genomförts och arbete pågår med att utveckla kontinuitetsplaner. Förvaltningen arbetar även med implementeringen av den nya socialtjänstlagen samt med att stärka det förebyggande arbetet. Den förebyggande verksamheten, som tidigare främst varit riktad till äldre, omfattar nu även funktionshinderområdet. En hälsopedagog har anställts för att arbeta uppsökande och informera om tillgängligt stöd. Förvaltningen arbetar även med så kallade lotsar, som är högskoleutbildade. Samverkan har också inletts med polisen i syfte att motverka bedrägerier samt rekrytering till kriminalitet inom LSS-verksamheter. - Förvaltningen lyfter en fråga till rådet med anledning av den pågående diskussionen om tillgänglighet. Protokoll Protokoll Sida 8 (9) Frågan gäller när och var personer med funktionsnedsättning föredrar att träffa socialtjänsten. Rådet ombeds att lämna synpunkter via e-post. Frågan kommer att diskuteras vidare vid kommande möte. - Therese Lagerman lyfter att ungdomar med rörelsenedsättning riskerar att förbises i verksamheterna. Hon efterfrågar information om huruvida förvaltningen har ett särskilt fokus på denna målgrupp samt om det finns tydliga riktlinjer för arbetet med ungdomar med rörelsenedsättning. Förvaltningarna tar med sig frågan för vidare beredning och återkommer vid kommande möte. - Samverkan med pensionärsrådet Therese Lagerman informerar om mötet med pensionärsrådet i Hässelby-Vällingby den 9 februari. Vid mötet diskuterades möjligheten till ett närmare samarbete mellan råden. Ett förslag är att identifiera gemensamma frågor att samverka kring, exempelvis frågor som rör brottslighet i Hässelby-Vällingby. Målsättningen är att genomföra två gemensamma möten under året med pensionärsrådet i Hässelby-Vällingby. 10. Nästa möte 21 april 2026 Plats: Bromma stadsdelsförvaltning, Tid: 13:30 – 14:00 förmöte. 14:00-16:00 möte med rådet Klicka och skriv namn för Klicka och skriv namn för underskrift underskrift Klicka och skriv titel Klicka och skriv titel Bilagor 1. PPT Rådet för funktionshinderfrågor 3 mars Protokoll Protokoll Sida 9 (9) 2. PPT Hassan Alavis presentation 3. Sammanställning Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning budget 2027 med inriktning 2028 och 2029 4. Sammanställning Bromma stadsdelsförvaltning budget 2027 med inriktning 2028 och 2029 5. Planering tema för funktionshinderrådet Protokoll --- [Bilaga 1 till rådet 3 mars 2026 Rådet för funktionshinderfrågor.pdf] För att byta bakgrundsbild Rådet för funktionshinderfrågor klicka på STHLM bilder på fliken Start. Har du en egen 3 mars 2026 bild högerklickar du på Bromma stadsdelsförvaltning bakgrundsbilden och väljer Formatera bakgrund och sen Infoga från: Fil. Tänk på att logotypen alltid ska vara tydlig. Vit logotyp mot mörk bakgrund och svart logotyp mot ljus. Byt mellan de olika under Layout. 6. Bromma: Underlag för budget 2027 med inriktning 2028 och 2029 - Highlights • Fritidsverksamheten ska arbeta för att fler barn och unga med funktionsnedsättning kan delta i fritidsaktiviteter genom ett individanpassat stöd, t ex genom en fritidslots. • Medarbetarna inom fritidsverksamheten behöver kompetensutveckling för att på bästa sätt kunna möta barn med olika funktionsnedsättningar, inklusive neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. • För de som bor inom förvaltningens grupp- och servicebostäder erbjuds ett brett utbud av hälsofrämjande aktiviteter och stöd. Fler hälsofrämjande aktiviteter och verksamheter behöver skapas så att stadsdelen når fler personer med funktionsnedsättning, inklusive personer med psykiska funktionsnedsättningar. • Det är önskvärt att stadsdelen får möjlighet att involveras i planerade byggprojekt i staden gällande SoL- och LSS boenden, så att stadsdelen redan i planeringsstadiet har möjlighet att påverka den inre miljön. • Utveckling av användningen av digitala verktyg, bland annat AI samt Chat GPT, behöver förankras och utvecklas gällande alla medborgare, då användningen av dessa utökas i snabb takt. • Det är viktigt att utveckla arbetssätt för att fler personer med funktionsnedsättning ges stöd för att komma in på den öppna arbetsmarknaden och därmed minska ojämlika levnadsvillkor. Detta tillför också ett mycket viktigt socialt värde för samhället i stort. 6. Hässelby- Vällingby: underlag för budget 2027 med inriktning 2028 och 2029 • Hälsa och delaktighet: främja delaktighet, stärka digital delaktighet • Arbetsmarknad: stärka övergången från sysselsättning till arbete/ studier • Kompetens: utbilda personal i bemötande och kunskap om olika funktionsnedsättningar, åldrande, hälsa, digitala lösningar • Digitalisering: utveckla digitala hjälpmedel som främjar delaktighet och självständighet 6. Information från Förvaltningarna Tema för året utifrån program för tillgänglighet? •Tidigare områden som behandlats 2025 •Områden som inte tagits upp 2025 Diskussion: Vilka teman är rådet intresserade av 2026? Rådet för funktionshinderfrågor Råd 10 november Hässelby Vällingby Träff med Hässelby- - Nämndernas presidier, Vällingby pensionärsråd 9 stadsdelsdirektörer gästar December Januari februari rådet - Budget, VB, VP? November Februari Råd 13 oktober Bromma Råd 3 mars Bromma -Budget, VB, VP- kan rådet - Fleråringen få komma med inspel på - Tema: påbörjat arbete? Bromma bjuder in Hassan Alavi -Tema: program Oktober Mars tillgänglighet och delaktighet Råd 14 april Hässelby Vällingby -Tertial rapport 1 uppföljning av Råd 15 september Hässelby aktiviteter januari till april Vällingby September April -Tema: besök av - Tertial rapport 2 uppföljning hörselkonsulenter av aktiviteter januari- augusti HV bjuder in gäst Dalinne -Tema: program Bojang Mänskliga tillgänglighet och delaktighet rättighetsstrateg: bjuda in rådet Augusti Maj att delta i påverkansfrågor MR Råd 19 maj Bromma -Tema: utifrån program Juli Juni tillgänglighet och delaktighet 7. Inkomna nämndärenden • Hässelby- Vällingby stadsdelsförvaltning och Bromma stadsdelsförvaltning, Svar på remiss av Riktlinjer för förmedling av särskilda boenden inom SOL och LSS inklusive socialpsykiatriska boenden • Socialförvaltningen har tagit fram nya riktlinjer för förmedling av särskilda boenden (SoL/LSS/socialpsykiatri) för att skapa enhetliga rutiner, tydlig ansvarsfördelning och stärka rättssäkerheten. • syftar till att skapa en gemensam struktur för förmedlingsprocessen och tydliggöra ansvarsfördelningen mellan socialförvaltningen och stadsdelsförvaltningarna. • tidigare har det saknats gemensamma riktlinjer, vilket lett till behov av reglering för att säkerställa likvärdighet, förutsägbarhet och rättssäkerhet. Synpunkter från rådet för funktionshinderfrågor: --- [Bilaga 2. Powerpoint Hassan funktionshinderrådet.pdf] För att byta bakgrundsbild Område Personligt Stöd klicka på STHLM bilder på fliken Start. Har du en egen bild högerklickar du på bakgrundsbilden och väljer Formatera bakgrund och sen Infoga från: Fil. Tänk på att logotypen alltid ska vara tydlig. Vit logotyp mot mörk bakgrund och svart logotyp mot ljus. Byt mellan de olika under Layout. OMRÅDESCHEF STAB: KOORDINATOR, METODUTVECKLARE OCH VERKSAMHETSUTVECKLARE ENHET 1: ANNEDAL GRB, KULLAGULLA GRB OCH FREDSFORSEN GRB ENHET 2: BLACKEBERGSBACKEN GRB OCH BECKOMBERGA GRB ENHET 3: NYÄNGEN GRB, PRÄSTGÅRDEN GRB OCH LILLSJÖNÄS GRB ENHET 4: BÄLLSTA GRB, SÖDERBERGA 22 GRB OCH SÖDERBERGA 68 GRB ENHET 5: IBSENGATAN GRB, KVARNVIKEN GRB OCH BJÖRNSONSGATANS SEB ENHET 6: BROMMAS DAGLIGA VERKSAMHET ENHET 7: PERSONLIG ASSISTANS, AVLÖSAR- OCH LEDSAGAR SERVICE SAMT RESURSTEAMET ENHET 8: MARIEHÄLL GRB, LINABERG SEB OCH UTOMBORDAREN GRB Organisation och ledningsstruktur • Antalet medarbetare: 260 • Roller inom Området: En Områdeschef Åtta Enhetschefer Sju Gruppledare En Verksamhetsutvecklare En Metodutvecklare En Koordinator En Vaktmästare Målgrupp och volym: • Grupp- och servicebostäder - 103 boende i grupp- och servicebostad - 62 män och 40 kvinnor • Daglig verksamhet - 43 arbetstagare - 23 män och 20 kvinnor. - Assistans, avlösar- och ledsagarservice - 6 beviljade personlig assistans - 22 beviljade avlösar- eller ledsagarservice Gruppbostad - Omfattande tillsyns- och omvårdnadsbehov - Max 6 boende per verksamhet - Fullvärdiga lägenheter - Service och omvårdnad dygnet runt Servicebostad - Inte lika omfattande behov som på en gruppbostad - Lägenheter samlade i en eller flera fastigheter med närhet till gemensam service Bostadskarriär Från Gruppbostad  Servicebostad Resursteamet -Uppdrag: Ansvara och täcka för korttidssjukfrånvaro -Utöver kärnuppdraget: ØRekrytering ØLAS-listor ØSchemastöd Områdets satsningar 2026 • Kvalitetsutmärkelsen 2026 • Brukarfokus • Kvalitetsledningssystem • Dokumentation och genomförandeplaner för att säkra delaktighet och självbestämmande • Boskola – vad innebär det att bo på gruppbostad? • Brukarråd Lågaffektivt bemötande ArbAentasv uatrifsrpårnin ectitp leångaffektivt bemötandeVarför: Utmanande beteenden, svårt att hantera känslorGrundprinciperna:1) 2) Kontrollprincipen 3) Principen om affektsmitta Våra utmaningar - När ny personal introduceras - När ny brukare flyttar in - Brukare med olika affektnivåer påverkar varandra - Maktbalans kan skapa utmanande beteenden - När ”främmande” personer vistas i lokalerna - När det blir rörigt eller otydligt - När antingen få eller ingen arbetar utifrån metoden - När man tror att man jobbar med metoden --- [Bilaga 3 Sammanställning Hässelby- Vällingby stadsdelsförvaltning underlag för budget 2027 med inriktning 2028 och 2029.pdf] Rådet för funktionshinderfrågor den 6 mars 2026. Hässelby- Vällingby stadsdelsförvaltning Sammanställning underlag för budget 2027 med inriktning 2028 och 2029 • Hälsa och delaktighet: främja delaktighet, stärka digital delaktighet • Arbetsmarknad: stärka övergången från sysselsättning till arbete/ studier • Kompetens: utbilda personal i bemötande och kunskap om olika funktionsnedsättningar, åldrande, hälsa, digitala lösningar • Digitalisering: utveckla digitala hjälpmedel som främjar delaktighet och självständighet --- [Bilaga 2 till rådet Sammanställning Bromma stadsdelsförvaltning underlag för budget 2027 med inriktning 2028 och 2029.pdf] 6. Bromma: Underlag för budget 2027 med inriktning 2028 och 2029 - Highlights • Fritidsverksamheten ska arbeta för att fler barn och unga med funktionsnedsättning kan delta i fritidsaktiviteter genom ett individanpassat stöd, t ex genom en fritidslots. • Medarbetarna inom fritidsverksamheten behöver kompetensutveckling för att på bästa sätt kunna möta barn med olika funktionsnedsättningar, inklusive neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. • För de som bor inom förvaltningens grupp- och servicebostäder erbjuds ett brett utbud av hälsofrämjande aktiviteter och stöd. Fler hälsofrämjande aktiviteter och verksamheter behöver skapas så att stadsdelen når fler personer med funktionsnedsättning, inklusive personer med psykiska funktionsnedsättningar. • Det är önskvärt att stadsdelen får möjlighet att involveras i planerade byggprojekt i staden gällande SoL- och LSS boenden, så att stadsdelen redan i planeringsstadiet har möjlighet att påverka den inre miljön. • Utveckling av användningen av digitala verktyg, bland annat AI samt Chat GPT, behöver förankras och utvecklas gällande alla medborgare, då användningen av dessa utökas i snabb takt. • Det är viktigt att utveckla arbetssätt för att fler personer med funktionsnedsättning ges stöd för att komma in på den öppna arbetsmarknaden och därmed minska ojämlika levnadsvillkor. Detta tillför också ett mycket viktigt socialt värde för samhället i stort. --- [Bilaga. 4 Sammanställning Bromma stadsdelsförvaltning underlag för budget 2027 med inriktning 2028 och 2029.pdf] 6. Bromma: Underlag för budget 2027 med inriktning 2028 och 2029 - Highlights • Fritidsverksamheten ska arbeta för att fler barn och unga med funktionsnedsättning kan delta i fritidsaktiviteter genom ett individanpassat stöd, t ex genom en fritidslots. • Medarbetarna inom fritidsverksamheten behöver kompetensutveckling för att på bästa sätt kunna möta barn med olika funktionsnedsättningar, inklusive neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. • För de som bor inom förvaltningens grupp- och servicebostäder erbjuds ett brett utbud av hälsofrämjande aktiviteter och stöd. Fler hälsofrämjande aktiviteter och verksamheter behöver skapas så att stadsdelen når fler personer med funktionsnedsättning, inklusive personer med psykiska funktionsnedsättningar. • Det är önskvärt att stadsdelen får möjlighet att involveras i planerade byggprojekt i staden gällande SoL- och LSS boenden, så att stadsdelen redan i planeringsstadiet har möjlighet att påverka den inre miljön. • Utveckling av användningen av digitala verktyg, bland annat AI samt Chat GPT, behöver förankras och utvecklas gällande alla medborgare, då användningen av dessa utökas i snabb takt. • Det är viktigt att utveckla arbetssätt för att fler personer med funktionsnedsättning ges stöd för att komma in på den öppna arbetsmarknaden och därmed minska ojämlika levnadsvillkor. Detta tillför också ett mycket viktigt socialt värde för samhället i stort. --- [Bilaga 5. Planering Tema för funktionshinderrådet 2026.pdf] Områden Tagits upp 2025 1. Rätten till utbildning och att få det stöd som behövs för att nå kunskapsmålen 2. Rätten till arbete och försörjning 3. Rätten att kunna ta del av den Maj 2025 fysiska miljön och garanteras säkerhet i kris Trygghetsfrågor Övergripande mål med arbetet är att öka tryggheten och minska brottsligheten. Det finns ett liknande stöd vart du än bor i stadsdelen samt ett styrdokument, som påvisar i vilken riktning man ska arbeta. 4. Rätten till ett fungerande boende Februari 2025 Representanter från Stockholms stads socialförvaltning berättar om: boendeplanering och stadsövergripande utvecklingsuppdrag relaterat till särskilda boendeformer för personer med funktionsnedsättning. 5. Rätten till information och I september 2025 kommunikation samt tillgång till ny teknik Stadens Kommunikation och tillgänglighet. Pågående och tidigare arbeten i staden. 6. Rätten till bästa möjliga hälsa 7. Rätten till individuellt stöd I april 2025 Representanterna Stephanie Magnenat och Jessica Gustafsson från stadsdelsförvaltningarnas enheter för handläggning av individuella insatser inom området funktionsnedsättning gästar rådet. 8. Rätten till kultur och fritid 9. Rätten att delta i demokratin