Arbete för alla: inkludering och bättre jobbmöjligheter i Stockholm

Arbetsmarknadsnämndens råd för funktionshinderfrågor har rapporterat om sitt arbete, inklusive en verksamhetsplan för 2026. Planen fokuserar på att Stockholm ska vara en inkluderande arbetsgivare och förbättra övergången från utbildning till arbete för personer med funktionsnedsättning. Rådet vill se borttagande av diskriminerande krav i jobbannonser, ökat individuellt stöd och undersöker möjligheten att genomföra digitala möten för att öka tillgängligheten för ledamöterna.